В преддверии Первого сентября вузы города подвели итоги приема абитуриентов. Результат очевиден: система поступления по результатам ЕГЭ сразу в несколько вузов провалилась. Многие факультеты, особенно технических специальностей, едва вообще не остались без студентов. Управленческие напротив – до предела забиты льготниками в ущерб рядовым поступающим.

Так, в ВГПУ на самых популярных факультетах, которыми предсказуемо стали экономика и управление персоналом, пришлось даже проводить отдельный конкурс среди льготников.

«На этих факультетах конкурс достигал 130 человек на место, – сообщила V1.ru ответственный секретарь приемной комиссии ВГПУ Валентина Селищева. – «Внеконкурсников» было столько, что их количество превысило число плановых мест в два раза! Поэтому пришлось проводить конкурс среди льготников, и они забрали все места, не оставив ни одного для поступающих на общих основаниях. А на факультеты «физика» и «технологии и предпринимательство», наоборот, конкурс был минимальным – 1,7 человека на место. Здесь, по всей видимости, камнем преткновения стала физика в качестве вступительного экзамена. Предпринимательством желающих заниматься немало, но вот физику абитуриенты сдавать не хотят».

В ВолГТУ в свою очередь жалуются на то, что новый порядок поступления в вузы едва не оставил без студентов факультеты с технической специализацией. «План по зачислению абитуриентов наш вуз, к счастью, уже выполнил, но некоторые факультеты удалось укомплектовать с большим трудом, – сообщил V1.ru ответственный секретарь приемной комиссии ВолГТУ Юрий Иванов. – Конкурс на технические специальности традиционно низок, но в этом году новая система зачисления в вузы еще более усугубила эту проблему. Льготники, воспользовавшись тем, что им разрешено подавать документы сразу на несколько специальностей и в неограниченное число вузов, записались куда только было возможно. Из-за этого конкурсы стали непомерно дутыми: в рейтинговых списках вся верхняя часть оказалась заполнена «мертвыми душами» – фамилиями абитуриентов, которые отправились штурмовать вузы Москвы и Питера, но для подстраховки оставили документы и у нас. В результате высокий конкурс отпугивал рядовых абитуриентов, которые, увидев огромные «простыни» рейтинговых списков, принимали решение уйти в другой, менее престижный вуз.

Особенно у нас были серьезные опасения по поводу возможного недобора на факультет технологии конструкционных материалов, готовящий инженеров по сварке металлов и металлургов. Номинально конкурс там составлял 4,9 человека на место, но в действительности несколько бюджетных мест с этого факультета даже пришлось отдать другим факультетам, где был высокий конкурс. В результате в буквальном смысле еле-еле удалось свести с концами. О чем можно говорить, если даже известный московский институт стали и сплавов попросил в этом году об осуществлении дополнительного набора? У нас же доходило до того, что декану приходилось лично садиться за телефон и обзванивать всех абитуриентов, подавших документы на зачисление на не пользующийся популярностью факультет, чтобы лично убеждать их в том, насколько это важная профессия и какие плюсы она в себе несет».

Ректор ВолГУ Олег Иншаков уверен, что такая ситуация сложилась во многом из-за навязываемых средствами массовой информации ложных ценностей: «Такой перекос в сторону гуманитарных специальностей в ущерб техническим наблюдается везде, и наш вуз не является в этом плане исключением. Поступающим нужно было в школе для большей устойчивости при поступлении сдавать не три единых государственных экзамена, а пять. К сожалению, многие школы не заинтересованы в том, чтобы ориентировать школьников, собирающихся поступать в вуз, на сдачу большего количества экзаменов. Это неправильно. Математику и информатику следовало бы сдавать всем, потому что даже менеджеры, не знающие технологии, уже не нужны.

Страна нуждается в специалистах технических областей, но абитуриенты считают такие специальности непрестижными, в большинстве своем отдавая предпочтение управленческим и экономическим специальностям. Ореол привлекательности этим направлениям придают масс-медиа. Меньше надо по телевидению «Фабрику звезд» показывать и прочую подобную ерунду и больше пропагандировать высокие технологии, достижения в области науки. К сожалению, сегодняшнее телевидение очень обедняет людей, сводит их до уровня «хлеба и зрелищ». В этом и заключается корень проблемы».

Тем временем волгоградские производственные предприятия не скрывают, что испытывают серьезный недостаток в молодых квалифицированных кадрах.

«На нашем предприятии существует огромный дефицит молодых сотрудников, – сообщил V1.ru директор по персоналу и социальным вопросам завода «Красный Октябрь» Игорь Федоров. – Причем, что показательно, приходят устраиваться на технические вакансии сплошные юристы, экономисты и бухгалтеры. Из-за перенасыщенности рынка представителями этих специальностей многие из них оказались не у дел и готовы к выполнению любой работы. Но из-за отсутствия профильного образования таким соискателям приходится отказывать в устройстве.

Пользуясь случаем, хочу обратиться к выпускникам: не идите на поводу у моды, «офисный планктон» сейчас никому не нужен, его уже и так наштамповали с огромным избытком.

Не сегодня-завтра начнется подъем производства, стране для преодоления существующей технической отсталости нужно большое количество технической интеллигенции. Именно об этом сейчас говорят и президент, и премьер-министр. Поэтому я уверен в том, что время ничего не производящих «белых воротничков» прошло, и совсем скоро маятник качнется в сторону производства».