В октябре Волгоградское ОАО «Химпром» полностью рассчиталось с социально защищенными работниками, написавшими заявление на увольнение по соглашению сторон.
Как сообщили V1.ru в пресс-службе компании, в сентябре часть работников ВОАО «Химпром», находящихся в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком до полутора и трех лет, выразили желание на увольнение с предприятия.
Так как данные категории работников являются социально защищенными, закон запрещает увольнять их по сокращению численности (штата) предприятия со всеми причитающимися выплатами. Однако руководство ВОАО «Химпром» и ГК «Ростех» пошли навстречу работникам, был издан приказ об увольнении по соглашению сторон с единовременным перечислением общей суммы пособий за оставшееся до выхода из отпуска время.
В октябре выплаты полностью были перечислены на счета 44 молодых мам, решивших уволиться с ВОАО «Химпром».
