×
Открыть
Городские новости и погода в приложении v1.ru

Обратная связь
29 декабря 2014 11:30

При поиске работы многие соискатели замечают, что резюме работает не так эффективно, как бы им хотелось. В чем же проблема? Практически все резюме составляются по одной и той же схеме, в связи с чем работодателю довольно сложно заметить в таком потоке нужного кандидата. Поэтому научиться избегать...

Комментарии (365): Тут многие пишут, что... далее
22 декабря 2014 09:53

Компании, которые не могут похвастаться постоянством своего персонала, чаще всего видят проблему в самих сотрудниках. На деле все гораздо проще – работники никогда не сбегут оттуда, где их труд ценится, а обязательства, оговоренные при трудоустройстве, соблюдаются в полном объеме. О том, какие...

Комментарии (388): Фуф ну вот я изложил свою... далее
15 декабря 2014 08:14

Что может быть прекраснее, чем дети в офисе? Многие сотрудники, приводя на работу своих чад, уверены, что коллеги испытывают от этого безумный восторг и всегда рады таким внезапным гостям. Но так ли это на самом деле? Ребенок работе помеха? Практически все родители, приводя с собой в офис...

Комментарии (184): Да, детям не место на... далее
8 декабря 2014 08:04

Думаете, только деньги способны пробудить в сотрудниках желание выкладываться по полной? Этот стереотип давно устарел. И даже если работники продолжают утверждать, что кроме повышения зарплаты ничто не заставит их сдвинуться с места, – это не так. Существуют достаточно действенные способы...

Комментарии (293): Хорошая мотивация =... далее
1 декабря 2014 07:47

Офисный сленг давно вошел в речевые обороты многих сотрудников российских компаний. Однако в последнее время количество говорящих на «своем языке» стремительно увеличивается, а сленговые слова так и стремятся вытеснить великий русский язык из жизни офисных работников. Помогает ли «офисный жаргон»...

Комментарии (75): Русское слово "менеджер" -... далее
24 ноября 2014 08:55

Излишняя болтливость на работе – верный способ стать объектом сплетен и испортить отношения с коллегами и руководством. Однако полностью избегать общения на отвлеченные темы – тоже не выход. Каких правил стоит придерживаться в разговоре с сослуживцами и какие темы поднимать точно не следует? Об...

Комментарии (140): Я считаю, что особо... далее
17 ноября 2014 07:28

Гибкий рабочий график довольно давно применяется в Европе и США, однако российские компании далеко не всегда готовы на такие перемены. Основные вопросы, которые беспокоят при этом работодателей, – как контролировать работу сотрудников и чем это может обернуться для организации. Как же понять,...

Комментарии (135): Гибкий график это имидж , а... далее
10 ноября 2014 08:13

Недопонимание между коллегами – явление довольно распространенное. Обычно оно не доставляет больших проблем, и каждый сотрудник периодически оказывался в подобной ситуации. Гораздо хуже, когда конфликт принимает более широкие обороты, и раздражающим фактором в компании становится целый отдел. На...

Комментарии (357): Полезным везде окажется... далее
5 ноября 2014 07:38

Каким бы лояльным не было руководство, существуют сотрудники, способные вывести из равновесия любого, даже самого снисходительного начальника. О том, что приводит в бешенство руководителей и нарушает спокойную рабочую атмосферу, сегодня в материале проекта «Работа». Хронические опоздания Это...

Комментарии (313): На больничный тоже можно по... далее
27 октября 2014 07:56

Прежде чем встретиться со своим потенциальным руководителем, каждый соискатель сегодня вынужден проходить собеседование у менеджера по персоналу. Этот факт вызывает крайне негативную реакцию большинства претендентов, которые искренне не понимают, в чем смысл работы эйчара. Справедливо ли такое...

Комментарии (453): Слушайте, ну что ж такое?!... далее
20 октября 2014 09:24

Переход на четырехдневную рабочую неделю для российских компаний в будущем, возможно, станет реальностью. Одобрительное мнение, высказанное Международной организацией труда, активно обсуждается в последнее время и уже успело вызвать массу споров. Многие эксперты считают, что такое нововведение...

Комментарии (216): Вредно ли работать в... далее
13 октября 2014 12:38

Для достижения максимального успеха в работе мало просто быть ответственным и прилежно исполнять свои обязанности. Сотрудники, которые много лет топчутся на одном месте, как правило, совершают одни и те же ошибки, которые и не дают развиваться. О том, что может стать препятствием на пути к...

Комментарии (26): Нет плохих сотрудников-есть... далее
6 октября 2014 10:49

Уход в декрет – событие весьма распространенное. Однако при оформлении декретного отпуска до сих пор возникает некоторая путаница. Какие документы необходимы для оформления, на какой срок предоставляется отпуск и как рассчитать размер пособия? Об этом мы расскажем сегодня. Что такое декрет и как...

Комментарии (226): Подскажите, не совсем... далее
29 сентября 2014 13:25

Большинству российских работодателей сегодня наплевать на здоровье своих сотрудников. Это наверняка ни для кого не является открытием. Все хотят видеть работников исключительно здоровыми, однако лишь редкие компании готовы вкладывать в это хоть какие-то средства. Нет времени болеть Несмотря на...

Комментарии (455): А меня премии лишили и... далее
22 сентября 2014 10:07

Сегодня многие компании хотят привлечь в коллектив сотрудников с нестандартным мышлением. Это не удивительно. Как показывает практика, уровень креативности и эффективности решения задач в таких командах в разы выше, чем у тех, кто привык мыслить по шаблону. Однако для работодателей есть небольшая...

Комментарии (114): я работаю в отделе продаж,... далее
15 сентября 2014 10:54

Незаменимый сотрудник сегодня все больше похож на некий мифический персонаж, поскольку большинство работодателей уверены: незаменимых не бывает. Однако «кадры решают все», поэтому прежде чем уволить работника, особенно если в него вложены силы и средства компании, стоит взвесить все за и против....

Комментарии (89): Хорошо, что это пишут не... далее
8 сентября 2014 09:44

Мнение о сотруднике складывается из множества деталей, которые становятся очевидны уже в первые дни работы. Не зря в каждой компании установлен испытательный срок – время, чтобы работник и работодатель смогли оценить друг друга. Какие же качества хочет видеть руководитель у своих сотрудников, и...

Комментарии (233): Все правильно, если пришел... далее
1 сентября 2014 09:54

Дресс-код прочно вошел в требования многих отечественных компаний. Запрет на вольности в одежде теперь все чаще встречается не только в финансовых, юридических и банковских сферах, как было несколько лет назад, но и среди представителей прочих профессий. Как относиться к подобного рода запретам и...

Комментарии (162): как гласит народная... далее
25 августа 2014 10:52

Мода на высшее образование в последние годы приобрела довольно масштабные размеры. Быть дипломированным специалистом хочет, пожалуй, каждый второй, причем практически все студенты уверены, что диплом станет счастливым билетом к успешному трудоустройству. А что думают об этом работодатели, и...

Комментарии (321): в наше время получать... далее
18 августа 2014 11:08

Число беженцев с Украины, оказавшихся на территории нашей страны, продолжает расти. И одним из главных вопросов для них является трудоустройство. На какую работу могут рассчитывать украинцы, какие документы необходимо предоставить, как получить статус беженца и какие сложности могут возникнуть?...

Комментарии (868): Прочитать все не хватило... далее
11 августа 2014 11:16

Работа в команде – наиболее распространенная форма организации труда. «Большой и дружный коллектив» сегодня рассматривается как несомненный плюс компании и способ привлечения соискателей. Однако за «дружным коллективом» довольно часто скрываются проблемы, которые работодателю сложно разглядеть....

Комментарии (50): У нас дружный коллектив, в... далее
4 августа 2014 11:47

Нововведения – естественная составляющая развития каждой организации. Все изменения, которые вносятся в работу компании, направлены, в первую очередь, на упрощение работы, повышение эффективности и мотивации персонала. Однако далеко не всегда сотрудники готовы принять подобные перемены,...

Комментарии (114): Больше всего умиляет читать... далее
28 июля 2014 10:31

Как проводят обеденный перерыв офисные работники? Кто-то предпочитает сходить в кафе, другие обедают, не выходя из кабинета. И хотя, как провести свой законный обеденный час, каждый решает сам, перерыв для многих может стать серьезной почвой для конфликта. О том, что раздражает коллег в офисных...

Комментарии (275): "Ну как можно быть... далее
21 июля 2014 10:49

Наставничество много лет применялось как один из наиболее эффективных методов обучения сотрудников. Сегодня подобная практика используется значительно реже. И даже в тех профессиональных сферах, где наставники существуют, эффективность обучения не всегда оправдывает ожидания. Основные ошибки...

Комментарии (276): Мечтаю о хорошем... далее
14 июля 2014 09:03

Специалисты по кадрам сегодня – голова компании. Ведь именно от грамотного подбора и управления персоналом зависит успех и развитие фирмы. Эйчар как никто другой должен обладать оперативностью, ответственностью и способностью быстро ориентироваться в постоянно меняющихся условиях рынка труда....

Комментарии (226): Боже мой. напридумывали... далее
7 июля 2014 11:03

Получение вузовского образования уже не является гарантией успешной карьеры. Именно поэтому многие специалисты продолжают саморазвитие, не жалея на это ни времени, ни средств. Но всегда ли это целесообразно, и окупятся ли полученные знания? Не попробуешь – не узнаешь Ученье – свет, и это...

Комментарии (136): С 2005 года ищу работу... далее
30 июня 2014 08:51

Профсоюз во все времена был и остается эффективным средством борьбы работников за свои права. Однако сегодня, несмотря на участившиеся случаи нарушения ТК РФ, желающих вступить в профсоюз все меньше. Работники все чаще рассматривают профсоюз как бесполезную организацию, занимающуюся сбором денег...

Комментарии (122): Вся беда в том, что в... далее
23 июня 2014 08:40

Должностные инструкции являются неотъемлемым документом в работе большинства компаний. Как правило, в них прописаны требования, права и обязанности работников, а также система мотивации и прочие детали. Однако некоторые работники считают, что требования, прописанные до строчки, – это лишнее, и...

Комментарии (166): Опрошенные в статье... далее
16 июня 2014 09:20

Большинство работодателей говорят о текучести кадров, как о явлении, мешающем развитию и негативно сказывающемся на имидже компании. Но если это действительно так, то почему в некоторых организациях для работников созданы все условия, чтобы как можно скорее уйти из коллектива? Сотрудник...

Комментарии (345): Что касается сравнения... далее
9 июня 2014 08:53

Не нужно объяснять, как важен для сотрудников хороший психологический климат на работе. Однако многие из нас до сих пор сталкиваются с так называемым моббингом, или травлей со стороны коллектива. Почему это происходит, и как не стать жертвой? Белые вороны Далеко не каждого сотрудника можно...

Комментарии (268): Травлей занимаются только... далее


Страницы: 1 2 >>  последняя





Опрос
Поддерживаете ли вы переименование Волгограда?
Новости партнеров