—траницы: 1 2 >>  последн€€
 _Grey_
—упермодератор
#1 18 сент€бр€ 2008
ќтветить ÷итировать
ѕоделитесь опытом, где и как искать работу в ¬олгограде?

ѕользоватьс€ ли кадровыми агенствами или пробовать искать пр€мого работодател€?

√де лучше искать вакансии - на сайтах в интернете, в газетах, на столбах или через знакомых?

«ови мен€,когда печальѕрохладой сердца бьет хрусталь огда одна и умер день«ови мен€, € здесь, € тень

 — косичками
#2 18 сент€бр€ 2008
ќтветить ÷итировать
 онечно лучше всегда через знакомых, чтобы кто-то порекомендовал.

ј так - на сайтах смотреть вакансии, рассылать резюме, ходить на собеседовани€.

ћногое зависит ведь и от того, какую работу ищешь



ј кадровым агенствам € не довер€ю. ƒеньги возьмут, а работу искать не будут.

≈сть такие люди, к которым просто хочетс€ подойти и поинтересоватьс€, сложно ли без мозгов жить.

 SlavaV1
#3 18 сент€бр€ 2008
ќтветить ÷итировать
поделитесь-поделитесь! »ƒ®Ў№ » »ў≈Ў№! –аботы немер€но,а кто найти не может долго тот просто работать не хочет

 — косичками
#4 19 сент€бр€ 2008
ќтветить ÷итировать
SlavaV1

куда идешь-то? € так пон€ла что именно об этом спрашивают

≈сть такие люди, к которым просто хочетс€ подойти и поинтересоватьс€, сложно ли без мозгов жить.

 —ветлана јлекс
#5 19 сент€бр€ 2008
ќтветить ÷итировать
–еб€т, такое впечатление, что вокруг повальна€ неграммотность. Ќе путайте кадровое агентство с коммерческим бюро по трудоустройству!!!!

 адровое агентство работает на компанию, €вл€€сь ее посредником на рынке (внештатным отделом кадров, грубо говор€), оплату получает соответственно от компании, коммерческое агентство по трудоустройству работает на кандидата, подбира€ ему место и соответственно ожида€ оплаты своих услуг от кандидата.

 — косичками
#6 22 сент€бр€ 2008
ќтветить ÷итировать
—ветлана јлекс



привем тут неграмотность когда люба€ мало-мальска€ фирма со штатом в 1,5 секретар€ так себ€ называет????

зачем это делаетс€? дл€ солидности?

≈сть такие люди, к которым просто хочетс€ подойти и поинтересоватьс€, сложно ли без мозгов жить.

 —ветлана јлекс
#7 22 сент€бр€ 2008
ќтветить ÷итировать
ѕривет, леди с косичками. ѕон€ти€ не имею, какие компании в 1,5 секретар€ называют себ€ "кадровыми агентствами", так как к счастью с ними дела не имела. Ќо, если они берут с  јЌƒ»ƒј“ј деньги, то они "коммерческое бюро по трудоустройству". “ак правильно обозначать позицию компании на рынке. ¬се остальное от безграммотности, и, увы, этих самых компании!!! —оответственно, на месте кандидатов € бы тоже поостереглась в “ј »≈ компании обращатьс€.

 Nurik
—упермодератор
#8 23 сент€бр€ 2008
ќтветить ÷итировать
—ветлана јлекс

ƒа тут скорее всего речь идет о тех кто рекламирует свои услуги в газетах и в сети. ћного-много разных названий - суть одна. » чаще это не безграмотность компаний именно, а умышленное искажение реального названи€, т.к. соискатель зачастую некомпетентен в данном вопросе - а потому ориентируетс€ по тому, что на слуху. ј многие люди еще полагают, что раз с них денег не берут за трудоустройство - значит и заниматьс€ этим не будут. ѕоэтому и попадаютс€ на аферистов.

— уважением, јнна Ўестакова

 karlos73283
#9 23 сент€бр€ 2008
ќтветить ÷итировать
–јЅќ“” Ќј…“» ¬ ¬ќЋ√ќ√–јƒ≈ ƒЋя ’ќ–ќЎ≈√ќ —ѕ≈÷»јЋ»—“ј-----------Ё“ќ ЅќЋ№Ўјя ѕ–ќЅЋ≈ћј!!!!!!!

 karlos73283
#10 23 сент€бр€ 2008
ќтветить ÷итировать
_Grey_

Ћ”„Ў»… ¬ј–»јЌ“ Ё“ќ „≈–≈« «Ќј ќћџ’ј√≈Ќ—“¬ј ќ„≈Ќ№ ћјЋј ¬≈–ќя“Ќќ—“№,„≈–≈« Ќ»’ „“ќ “ќ ѕ”“≈¬ќ≈ Ќј…“»

 Nurik
—упермодератор
#11 23 сент€бр€ 2008
ќтветить ÷итировать
karlos73283

ј если нет таких знакомых? ¬се? Ќормальные должности не свет€т? Ќе смотр€ на опыт, образование и т.д.?

— уважением, јнна Ўестакова

 karlos73283
#12 23 сент€бр€ 2008
ќтветить ÷итировать
¬олгоград на мой взгл€д находитс€ в стагнации, ну а чем отличаетс€ от –остова, € думаю вы и сами знаете.

 karlos73283
#13 23 сент€бр€ 2008
ќтветить ÷итировать

 “урандот
#14 24 сент€бр€ 2008
ќтветить ÷итировать
Ќе умею искать работу. ¬се врем€ она мен€ находит. ¬от думаю что делать если вдруг придетс€...

 karlos73283
#15 24 сент€бр€ 2008
ќтветить ÷итировать
интересно, кака€ работа теб€ находит?????????

 —ветлана јлекс
#16 26 сент€бр€ 2008
ќтветить ÷итировать
я бы не стала называть "через знакомых" лучшим вариантом. —ейчас, фирмы потихоньку стабилизируютс€, структурируютс€ и собственники начинают осознавать простую истину - если они хот€т иметь:

а) солидную репутацию

б) расти и развиватьс€ дальше

в) получить защиту от случайностей в бизнесе,

то соответственно необходимо нанимать более высокопофессиональных специалистов, а не просто людей, которым "довер€ешь". “ем более, что "доверие" больше декларативное, чем истинное.

 — косичками
#17 29 сент€бр€ 2008
ќтветить ÷итировать
—ветлана јлекс

÷итата:
ѕривет, леди с косичками. ѕон€ти€ не имею, какие компании в 1,5 секретар€ называют себ€ "кадровыми агентствами", так как к счастью с ними дела не имела. Ќо, если они берут с  јЌƒ»ƒј“ј деньги, то они "коммерческое бюро по трудоустройству". “ак правильно обозначать позицию компании на рынке. ¬се остальное от безграммотности, и, увы, этих самых компании!!! —оответственно, на месте кандидатов € бы тоже поостереглась в “ј »≈ компании обращатьс€.


”тро доброе „то-то € как-то упустила эту тему...

¬ том и дело что кандидаты зачастую вообще неосведомлены кто как зачем и почему должен называтьс€. ј работа нужна и часто быстро, поэтому и попадаютс€, поэтому и конторы таковые существуют и прибыль, думаю, принос€т...



÷итата:
то соответственно необходимо нанимать более высокопофессиональных специалистов, а не просто людей, которым "довер€ешь". “ем более, что "доверие" больше декларативное, чем истинное.


јбсолютно согласна, такие компании есть, но, как правило, руководители и владельцы там молодые люди (лет до 35).

≈сть такие люди, к которым просто хочетс€ подойти и поинтересоватьс€, сложно ли без мозгов жить.

 “ать€на ёрьевна √оловина
#18 20 окт€бр€ 2008
ќтветить ÷итировать
да а особенно сложно,когда у теб€ нету опыта работы!и вот так пр€м хочетьс€ узнать откуда же € его могла вз€ть если € только с учЄбы пришла??!!!

 3Eva
#19 20 окт€бр€ 2008
ќтветить ÷итировать
—ветлана јлекс

÷итата:
такое впечатление, что вокруг повальна€ неграммотность


“очно. ¬от если б ты научилась слово неграћћотность правильно писать, тогда на одного неграмотного станет меньше.



–аботу лучше искать через знакомых. –аботодатели неохотно принимают людей "с улицы".

ѕри этом главное - внедритьс€. ѕусть на первых порах з/плата и должность будут не такие, как хотелось бы, ожидайте и не унывайте, т.к. кадровые перестановки ќЅя«ј“≈Ћ№Ќќ будут. –абота- это живой организм и там всЄ врем€ что-то мен€етс€.

 —ветлана јлекс
#20 20 окт€бр€ 2008
ќтветить ÷итировать
3Eva

критику принимаю, но с фразой, что "работу искать лучше через знакомых - не согласна". ¬ообще эта проблема многоаспектна. ¬от представьте вы крупный специалист (например, главный бухгалтер со знанием ћ—‘ќ и аттестатом профбухгалтера), устроились в такую компанию. “уда же берут по знакомству начальником отдела продаж родственника директора. ¬ам плат€т - 25 (а с таким уровнем минимум 40), а ему 60. ¬от и думайте - кака€ будет мотиваци€ у персонала, как будут относитьс€ к компании клиенты и поставщики (особенно если они с очень высокой репутацией).

—траницы: 1 2 >>  последн€€
ѕерейти в раздел: |