одним из вопросов для проверки рекомендую - выполнение договорных обязательств со стороны МУПов по выполненным подрядными организациями и поставщиками товарно-материальных ценностей. Необходимо проверить кредиторскую задолженность и выяснить кто виноват в несвоевременном выполнении договорных обязательств. Результаты проверки передать в надзорные и правоохранительные органы для принятия мер по компетенции, а руководству города рассмотреть вопрос о соответствии руководителей занимаемых должностей. Вот только похоже до этого не дойдет, ведь все МУПы возглавляют "голубые береты"...
Ситуация, когда люди распоряжаются имуществом, им не принадлежащим, в теории предполагает такой исход - хм, так во многих частных компаниях руководители не являются собственниками
Главы муниципальных предприятий ничем не рискуют - рискуют, и их посадить могут за растрату
у них нет материального стимула управлять эффективно - это уже вопрос их контрактов с властями. Никто не запрещает назначить руководителю МУПа 6000 зарплаты + % от целевых показателей
при этом уровень контроля в разы ниже, чем при частной собственности - КСП + профильный департамент то же контролируют
"Деградирует предприятие – ставьте вопрос о частно-государственном партнерстве" - да-да, вначале поставим людей, которые загубят предприятие, потом объявим его неэффективным, забыв о персональной ответственности как директоров, так и назначивших их лиц. А затем продаем предприятие "эффективным" собственникам, которые не вкладывая в него ни копейки, доведут до банкротства
А может всё дело в том, что Николай Жуков выиграл в суде дело на 200 с лишним миллионов рублей, которые город задолжал МУП «Метроэлектротранс»? Потому и сожрали Жукова?
Администрации города сначала необходимо привести в соответствии с действующим законодательством порядок назначения на должность директоров МУПов: Постановление Минтруда РФ "Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих" от 21.08.1998 N 37 также четко определяет требования к назначению на должность директора предприятия.
Постановление Правительства РФ от 16 марта 2000 г. N 234 "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий" предусматривает проведение конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального унитарного предприятия.
Кто-нибудь слышал о проводимых конкурсах на замещение вакантной должности директоров МУПов в городе за последние 5 лет? Отсюда и результат возьмите для примера назначения в МУП "Горводоканал" - Ниденталь - не имел высшего образования, Аношин - не профильное образование, Торбин - ни дня на руководящих должностях. Отсюда и результат...
ВСЕ КОММЕНТАРИИ (5)
одним из вопросов для проверки рекомендую - выполнение договорных обязательств со стороны МУПов по выполненным подрядными организациями и поставщиками товарно-материальных ценностей. Необходимо проверить кредиторскую задолженность и выяснить кто виноват в несвоевременном выполнении договорных обязательств. Результаты проверки передать в надзорные и правоохранительные органы для принятия мер по компетенции, а руководству города рассмотреть вопрос о соответствии руководителей занимаемых должностей. Вот только похоже до этого не дойдет, ведь все МУПы возглавляют "голубые береты"...
Давно пора. Был бы только толк.
Ситуация, когда люди распоряжаются имуществом, им не принадлежащим, в теории предполагает такой исход - хм, так во многих частных компаниях руководители не являются собственниками
Главы муниципальных предприятий ничем не рискуют - рискуют, и их посадить могут за растрату
у них нет материального стимула управлять эффективно - это уже вопрос их контрактов с властями. Никто не запрещает назначить руководителю МУПа 6000 зарплаты + % от целевых показателей
при этом уровень контроля в разы ниже, чем при частной собственности - КСП + профильный департамент то же контролируют
"Деградирует предприятие – ставьте вопрос о частно-государственном партнерстве" - да-да, вначале поставим людей, которые загубят предприятие, потом объявим его неэффективным, забыв о персональной ответственности как директоров, так и назначивших их лиц. А затем продаем предприятие "эффективным" собственникам, которые не вкладывая в него ни копейки, доведут до банкротства
А может всё дело в том, что Николай Жуков выиграл в суде дело на 200 с лишним миллионов рублей, которые город задолжал МУП «Метроэлектротранс»? Потому и сожрали Жукова?
Оригинал материала: http://dengi.v1.ru/text/news_fin/84129081446400.html?full=3
Администрации города сначала необходимо привести в соответствии с действующим законодательством порядок назначения на должность директоров МУПов: Постановление Минтруда РФ "Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих" от 21.08.1998 N 37 также четко определяет требования к назначению на должность директора предприятия.
Постановление Правительства РФ от 16 марта 2000 г. N 234 "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий" предусматривает проведение конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального унитарного предприятия.
Кто-нибудь слышал о проводимых конкурсах на замещение вакантной должности директоров МУПов в городе за последние 5 лет? Отсюда и результат возьмите для примера назначения в МУП "Горводоканал" - Ниденталь - не имел высшего образования, Аношин - не профильное образование, Торбин - ни дня на руководящих должностях. Отсюда и результат...