В ходе общегородского совещания глава Волгограда Роман Гребенников заслушал отчет городского комитета по образованию по формированию кадрового резерва руководящих работников муниципальных учреждений.
Как сообщили V1.ru в пресс-службе администрации Волгограда, данным подразделением администрации реализуется комплексная программа по подготовке и повышению квалификации молодых педагогов, желающих попасть в кадровый резерв. По итогам работы в этом направлении более 60 человек (около 30 % от общего числа резервистов) уже были трудоустроены на руководящие должности в муниципальных образовательных учреждениях.
В этом году заканчивается прием заявок на зачисление в кадровый резерв и в ближайшие дни уже начнется обучение будущих руководителей.
«Не только в образовании, но и во всех сферах в городе должен быть системный грамотный подход в кадровой политике, – подчеркнул Роман Гребенников. – Необходимо всегда планировать будущее и готовить достойную смену».