Глава Волгограда Роман Гребенников поручил департаменту здравоохранения в недельный срок провести проверку того, как реализуется в городских больницах программа государственных гарантий оказания бесплатной медицинской помощи населению. Второй вопрос, которому должны будут уделить внимание проверяющие, – соответствие существующего штатного расписания потребностям конкретного учреждения.

Как сообщили V1.ru в пресс-службе администрации Волгограда, поводом для начала данной проверки послужили многочисленные обращения жителей к главе города. Так, в своем письме 83-летняя вдова ветерана и труженица тыла пожаловалась на то, что практически все лекарства, назначенные ей во время нахождения в 25-й городской клинической больнице скорой помощи, пришлось приобретать за собственные средства. Стоимость препаратов варьировалась от 500 до 1000 рублей. Особенно возмутил главу Волгограда тот факт, что некоторые из назначенных женщине лечебных препаратов входят в перечень лекарств, подпадающих под действие программы госгарантий на оказание бесплатной помощи населению.

Также градоначальник указал на недопустимо высокую заработную плату главного врача 25-й больницы Анатолия Егина и наличие у него 11 заместителей.

«Мы принимаем реальные шаги по оптимизации кадрового состава городской и районных администраций, проводим масштабные сокращения в районных МУ «ЖКХ». А что в это время делается в муниципальных учреждениях иного профиля? – поинтересовался мэр Волгограда Роман Гребенников. – Я даю поручение департаменту здравоохранения в недельный срок провести тщательную проверку в медицинских учреждениях по двум вышеназванным вопросам. По итогам проверки будут приняты меры по устранению недостатков в их работе. Нарушений и нареканий со стороны жителей на действия работников муниципальных учреждений и предприятий быть не должно».

Начальник фармакологического отдела департамента здравоохранения администрации Волгограда Светлана Пархоц считает выявленные в 25-й городской клинической больнице скорой помощи нарушения недопустимыми, но сомневается, что они имеют массовый характер.

«Есть утвержденная территориальная программа госгарантий, главным источником финансирования которой является фонд медицинского страхования, – сообщила V1.ru госпожа Пархоц. – Существует также перечень лекарственных препаратов, которые должны отпускаться бесплатно. Вопрос с 25-й больницей в настоящее время остается открытым. На этой неделе мы выезжаем в это медицинское учреждение на проверку. Если озвученные на городской планерке факты получат свое подтверждение, то это, безусловно, возмутительно, и такого быть не должно. По своему опыту могу сказать, что подобные факты выявляются крайне редко. Комментировать этот случай пока не представляется возможным, поскольку в настоящий момент информацией о том, почему пожилой женщине пришлось оплачивать препараты, которые входят в перечень лекарств, подпадающих под действие программы госгарантий, мы не обладаем».

Председатель комитета по здравоохранению Волгоградской городской думы Валентин Кляузов, в свою очередь, считает, что проблема нехватки средств на бесплатное обеспечение населения лекарствами носит системный характер, поэтому одними только мэрскими нагоняями ее не решить.

«Ни зарплату главврача 25-й городской больницы, ни количество его заместителей я комментировать не могу по той простой причине, что зарплата Егина мне неизвестна, а его заместителей я не считал, – сообщил V1.ru господин Кляузов. – Что же касаемо обеспечения больниц бесплатными медицинскими препаратами, то в данной сфере существуют объективные проблемы. Связаны они с тем, что затраты на медпрепараты огромны, цены почти непрерывно растут, а тарифы в системе бесплатного медицинского обеспечения низкие. Эти тарифы уже не индексировались года три – четыре. Это значит, что медицинские учреждения должны закупать лекарства по ценам четырехлетней давности. Как вы считаете, возможно такое или нет? Более того, программа дополнительного лекарственного обеспечения принималась городской думой в 2009 году с почти 20-процентным дефицитом. Соответственно, денег в системе бесплатного медицинского обеспечения катастрофически не хватает. За счет действующих тарифов обеспечить бесплатными лекарствами всех нуждающихся невозможно. И карательными методами эту проблему не решить. Можно сместить хоть всех главврачей города, на ситуацию это повлияет мало. Нужно увеличивать финансирование системы бесплатного медицинского обеспечения, прежде всего за счет повышения тарифов».

Председатель департамента здравоохранения Волгограда Владимир Шкарин согласился с тем, что программа государственных гарантий оказания бесплатной медицинской помощи населению является дефицитной, но вместе с тем отметил, что этот факт извиняет руководителей муниципальных больниц лишь частично.

«Действительно, программа госгарантий по предоставлению бесплатной медицинской помощи финансируется не в полном объеме, в настоящий момент дефицит составляет 26 процентов, – сообщил господин Шкарин. – Но руководителей муниципальных больниц, допускающих нарушения, подобных тем, что были озвучены на городской планерке, это оправдывает лишь отчасти. В данном случае речь идет о пожилом человеке, ветеране, и поэтому руководитель мог проявить определенную гибкость. В любом случае, все эти факты будут нами тщательно проверены, и им будет дана соответствующая оценка.

Что же касается зарплат главврачей, то они могут очень сильно варьироваться. У господина Егина – 110 тысяч, но это единичный случай, у остальных его коллег ежемесячный заработок, как правило, в два – три раза меньше. Конечно, на уровне получки рядовых сотрудников больниц эта цифра выглядит вызывающе. Это огромный перекос, и сложился он вследствие того, что одним из слагаемых зарплаты главного врача является доход от платных медицинских услуг. Чем больше больница оказывает платных услуг – тем больше заработная плата у ее руководителя. Мы этим обеспокоены и уже занимаемся этой проблемой. Департаментом здравоохранения разработано новое положение об оплате труда сотрудников сферы здравоохранения Волгограда. В ближайшее время оно будет внесено на рассмотрение в городскую думу. Этот документ призван сделать систему оплаты труда медработников более справедливой».