Банк России обучает волгоградцев различать вакансии в интернете

В Центральном банке России запустили обучающий мини-тест по поиску работы в интернете. Предполагается, что оценив 10 коротких интерактивных примеров, можно научиться отличать предложения по участию в «дропперских» и мошеннических схемах от реальных вакансий и предложений. Сам тест представляет собой отдельную страницу в браузере, оформленную в виде рабочего стола компьютера, крайне схожего с Windows XP. Само окно с тестом выглядит как мессенджер, где небольшим текстом описаны предложения по «заработку». При этом другие элементы на «мониторе» также интерактивные, а по нажатию на некоторые из них открываются мемы, фото или появляются шутливые надписи. Сами ситуации отсылают к действительно появляющимся время от времени предложениям. В самом тесте встречаются не только очевидные предложения к участию в мошеннической схеме, но и реальные вакансии. По словам начальника отдела безопасности отделения Волгоград Южного ГУ Банка России Сергея Пименова, в этом и состоит суть тренажера — научиться отличать предложения мошенников от предложений реальных работодателей. «Благодаря нашему онлайн-симулятору вы оказываетесь в роли соискателя: получаете различные предложения о трудоустройстве, и вам нужно принимать решения. Вакансии максимально похожи на те, с которыми можно столкнуться в жизни: от оператора чата поддержки до курьера. При этом среди предложений встречаются не только мошеннические, но и обычные, поэтому пройти тренажер „на автомате“ не получится: придется внимательно анализировать каждый вариант». Тем не менее вне зависимости от ответа, в ходе теста будут показаны пояснения к той или иной ситуации. Кроме того, советы, как заверяют в Центробанке, могут быть полезны и при поиске работы в целом. После завершающего вопроса можно будет увидеть собственный «портрет соискателя». Впрочем, даже без теста Сергей Пименов советует проверять все компании, в которые планируется трудоустройство. «Прежде чем выполнять просьбы представителей неизвестных компаний, потенциальных работодателей, проверяйте информацию о них в интернете. Найдите официальный сайт организации, почитайте отзывы. Если компания зарегистрирована пару недель назад и про нее мало что известно, с ней лучше не связываться. Такие фирмы-однодневки чаще всего создают мошенники».