V1
Погода

Сейчас-6°C

Сейчас в Волгограде
Погода-6°

переменная облачность, без осадков

ощущается как -12

6 м/c,

ю-з.

758мм 73%
Подробнее
USD 103,43
EUR 109,01
Город «Кризис — это возможность для роста»: в Волгограде прошел бизнес-форум «Новая реальность»

«Кризис — это возможность для роста»: в Волгограде прошел бизнес-форум «Новая реальность»

В формате открытого диалога предприниматели поделились опытом ведения бизнеса в особых условиях

Одним из спикеров форума стала руководитель проектов «Счастье есть» и «Виво Маркет» Мария Иванова
Источник:

Порядка 200 человек приняли участие в бизнес-форуме «Новая реальность». Двенадцать приглашенных экспертов — ведущих топ-менеджеров Волгограда — рассказали, как сделать кризис точкой роста и увидеть возможности там, где их не видят другие.

Предприниматели в режиме живого диалога делились опытом ведения бизнеса в особых для российского рынка условиях. С презентацией «Как прожить второй экономический кризис в 25 лет» на форуме выступила руководитель проектов «Счастье есть» и «Виво Маркет» Мария Иванова.

Источник:

Мария Иванова окончила с отличием Финансовый университет при Правительстве РФ по специальности «политология экономических процессов», является самым молодым студентом по программе MBA в бизнес-школе Сколково, а также студентом Московского института психоанализа, проходя обучение по специальности «практическая психология родительства и детства».

По мнению Марии Ивановой, кризис — это не время возможностей, это болезненный период, когда как было, уже не работает, а как хочется, еще неизвестно. А возможности — это то, что получается при позитивном прохождении кризиса.

— Чтобы пережить кризис, необходимо не делать иначе, а думать иначе. Мне важно, чтобы вы ушли с мыслью: «Блин, что-то не так». Так изменения начались в моем сознании, — заявила Мария Иванова. Через призму психологических практик на простых примерах она рассказала участникам форума о том, как перенастроить работу команды и использовать потенциал каждого для прохождения кризиса.

Источник:

— Мы должны понять, что делаем. Конкретно функции и общую зону ответственности. Выявить задачи, которые не принадлежат никому. Второе — понять, как мы это делаем. Кто какие роли играет? Кто какие обязанности на себя забирает? И третье — зачем мы это делаем. Какие задачи для всей компании решает данный отдел? А параллельно, по ходу и в перерывах, очень много спорим, ругаемся. Тем самым наводим порядок в каждом углу компании.

Это очень тяжело, иногда неприятно, не все понимают, зачем делать, как делать и как это повлияет на общую эффективность компании. Но это работает и вскрывает офигенное количество проблем. Все начинается со структуры, выявления ее неэффективных зон и прозрачных взаимоотношений, — отметила эксперт.

Источник:

В течение нескольких часов успешные предприниматели города делились своими знаниями и опытом с теми, кто недавно открыл свое дело. Помогали сориентироваться в современных условиях, задать вопросы опытным руководителям, выбрать стратегию развития. Кроме того, участники бизнес-форума «Новая реальность» прокачали свои знания в области семейной психологии, бизнеса, маркетинга, инвестиций, маркетплейсов.

— Цель форума — показать волгоградцам, что и у нас есть успешные предприниматели, у которых можно поучиться. Необязательно уезжать из Волгограда. Моя миссия — собирать людей, чтобы они обменивались опытом, делились полезными знаниями, общались между собой и были друг другу полезны, — отметила организатор форума Екатерина Чикова.

На правах рекламы.

ПО ТЕМЕ
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
ТОП 5
Мнение
«Сил их терпеть нет даже у меня». Правдивый рассказ хозяйки трех шотландских кошек — их заводят за милую внешность
Анонимное мнение
Мнение
«Даем друг другу в долг»: как раздельный бюджет помогает не грызться с женой. Откровенный монолог мужа
Анонимное мнение
Мнение
Стильные люди и толпы бездомных. Блогер провела неделю во Франции и Испании — что ее поразило
Анонимное мнение
Мнение
«Черные унитазы и протухшая посуда». Журналистка ушла в клинеры и рассказывает о секретах и ужасах новой работы
Анонимное мнение
Мнение
Российский ретейл на грани? Эксперт рынка труда — о том, как кадровый кризис угрожает отрасли розничной торговли
Анонимное мнение
Рекомендуем
Объявления