Новая система помогает сотрудникам пройти аттестацию по промышленному регламенту быстро и удобно
«ЕвроХим-ВолгаКалий» пополнил список образовательных онлайн-сервисов, используемых для повышения квалификации сотрудников Гремячинского горно-обогатительного комбината.
Ранее для подготовки персонала специалисты Учебного центра применяли два обучающих сервиса. Платформу «ОЛИМП: ОКС» преподаватели Учебного центра предприятия используют преимущественно для подготовки персонала в области охраны труда и промышленной безопасности, а корпоративную платформу Websoft — для поддержки непрерывного профессионального роста сотрудников через повышение уровня их компетенций. Оба образовательных инструмента содержат широкий спектр электронных курсов, учебных и модульных программ разной направленности.
Третья, новая платформа «Школа главного инженера» дополняет материал для обязательного обучения предыдущих сервисов и позволяет подготовиться к аттестации по промышленной безопасности с учетом самых современных требований.
Новый сервис обеспечит постоянное развитие компетенций работников Гремячинского ГОК
С помощью электронных образовательных приложений сотрудники проходят обучение онлайн, без отрыва от производства. Они могут проходить курсы в удобное для себя время, используя доступ с любого устройства, подключенного к сети Интернет. Такая учеба позволяет оперативно реагировать на изменения нормативных документов и технологий, повышать общий профессиональный уровень.
— Практическое применение новой платформы заключается в дополнительных возможностях для наших сотрудников в повышении уровня знаний в сфере промышленной безопасности. Эта тема является безусловным приоритетом для всех наших служб и должна быть такой для каждого работника, — рассказала начальник управления — руководитель Учебного центра «ЕвроХим-ВолгаКалия» Марина Зезекало.
«ЕвроХим-ВолгаКалий» развивает мощности первого калийного комбината на юге России и заботится о повышении профессионального уровня сотрудников. Запуск нового портала создает комфортные условия для систематического повышения знаний и навыков персонала, что положительно сказывается на уровне продуктивности и качестве выполняемых работ.
