СЕЙЧАС +6°С
Все новости
Все новости

Николай Чуйкин: «Основывать работу на запугивании неправильно»

Главврач Иловлинской центральной районной больницы, заслуженный врач РФ, врач высшей квалификации Николай Чуйкин прокомментировал информацию о своем увольнении по итогам проверки, организованной по факту смерти роженицы.

«Я не был уволен решением руководства облздрава, как это, насколько я понял, подается пресс-службой областной администрации, а ухожу с завтрашнего дня по собственному желанию, – сообщил V1.ru господин Чуйкин. – Ухожу потому, что пришел к выводу, что в сегодняшней ситуации что-то кому-то доказывать нет смысла.

Когда умерла роженица, я был в отпуске, и поэтому юридически я к этому случаю никакого отношения не имею. Ответственность за действия возглавляемого им коллектива руководитель, без сомнения, несет, но есть ли основания считать, что случившееся стало итогом непрофессиональных действий врачей? Протокол судебно-медицинского исследования придет только 5 июля. Сейчас делать какие-то выводы, не имея на руках никаких фактов, на мой взгляд, по меньшей мере неправильно.

Насчет комиссии и «нарушений»... Вы знаете, когда кто-то решил, что человек должен уйти, всегда выезжает комиссия. Я думаю, ее главной задачей является помочь человеку уйти. Нарушения, если задаться такой целью, можно найти, наверное, в любой организации, но никаких документов, свидетельствующих о наличии в нашей работе каких-то нарушений, тем не менее, лично мне никто не показывал.

Сегодня главные врачи и их заместители больниц Волгоградской области, на мой взгляд, живут в ситуации постоянного страха. Обвинить в неполном служебном соответствии можно практически любого. Сделать это нетрудно. Наверное, все понимают, что страх никогда не является помощником в условиях необходимости ежедневного и ежечасного принятия взвешенных и всесторонне обдуманных решений. Страх нервирует, забирает много сил, очень сильно морально утомляет, а кого-то и вовсе парализует. Я думаю, что людей нельзя пугать. Им нужно при необходимости подсказать что-то, объяснить, где слабые стороны, помочь, особенно в случае с молодыми руководителями, но ни в коем случае не запугивать».

  • ЛАЙК0
  • СМЕХ0
  • УДИВЛЕНИЕ0
  • ГНЕВ0
  • ПЕЧАЛЬ0
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter