V1
Погода

Сейчас+2°C

Сейчас в Волгограде
Погода+2°

переменная облачность, без осадков

ощущается как -1

3 м/c,

вос.

762мм 87%
Подробнее
USD 102,58
EUR 107,43
перейти к публикации
60 комментариев к публикации

Ночной звонок

11 августа 2016, 10:37
Гость
11 августа 2016, 15:51
Все зависит от того, кто именно приглашает на собеседование в неурочное время. Если какая-то неизвестная фирма - то пошли на фиг, это либо сетевики, либо подобная шарага. А вот на собеседование в "Газпром" и иже с ним можно и выходной сходить, и когда угодно:)
Гость
11 августа 2016, 17:54
В Газпроме трудовой кодекс чтут, и отдел кадров по выходным, обычно, не работает. Ибо трудовая инспекция порвет на части.
Гость
11 августа 2016, 19:25
..Трансгаз, Регионгаз, Роснефть, Самаранефтегаз и т.п.... - это "денежные мешки", видно по построенным многоэтажным офисным зданиям.
Гость
11 августа 2016, 23:06
Гость
11 августа 2016, 17:54
В Газпроме трудовой кодекс чтут, и отдел кадров по выходным, обычно, не работает. Ибо трудовая инспекция порвет на части.
Отдел кадров то не работает, а остальные могут, не воспрещается. На собеседование ходят не в отдел кадров, а к руководителям конкретных подразделений у которых рабочий день забит до отвалу и в 18:00 можно хоть вздохнуть спокойно и уделить время соискателю
Гость
11 августа 2016, 14:14
Это говорит о том, что в этой фирме вам придётся жить, раз HR, знающий ТК, не может уйти с работы вовремя. Платить за переработку вам никто не будет, поэтому ваша высокая зарплата, при ближайшем рассмотрении согласно ТК, составит среднюю по региону.
Гость
11 августа 2016, 15:46
Почему за переработку платить не будут? А может будут? Поинтересуйтесь, а потом делайте выводы
Гость
11 августа 2016, 17:52
Гость
11 августа 2016, 15:46
Почему за переработку платить не будут? А может будут? Поинтересуйтесь, а потом делайте выводы
ТК почитайте. Переработка не должна превышать 4 часов в течении двух дней подряд или 120 часов в год и компенсироваться отгулами. Работа в праздничные дни либо за отгул, либо за двойную оплату. Налицо нехватка персонала и не желание платить. Поэтому и заставляют работать за двоих, а платят за одного.
Гость
12 августа 2016, 14:10
Гость
11 августа 2016, 17:52
ТК почитайте. Переработка не должна превышать 4 часов в течении двух дней подряд или 120 часов в год и компенсироваться отгулами. Работа в праздничные дни либо за отгул, либо за двойную оплату. Налицо нехватка персонала и не желание платить. Поэтому и заставляют работать за двоих, а платят за одного.
Почитал ТК. Там нигде не написано, что в этой конкретной фирме переработки не оплачиваются:) У меня на работе, например, все сверхурочные оплачивают.
Гость
11 августа 2016, 11:22
в японии только первый месяц бесплатно, а у нам судя по зрп все за идею работают, чего их еще проверять
11 августа 2016, 17:16
У меня бывший работодатель поступал так, чтобы помочь соискателям. Многие не хотят афишировать поиск своему нынешнему работодателю. Если позвонить в выходной или поздно вечером, то, скорее всего, звонок не застанет кандидата на рабочем месте и не навредит. И любили предлагать собеседования в воскресенье, чтобы кандидату не пришлось отпрашиваться с работы.
Гость
12 августа 2016, 11:35
Ну конечно ! Теперь буржуи будут нам рассказывать что мы сами отказываемся от собственных прав . Т. е. в обесценивании товара рабочая сила виноваты именно трудящиеся .
Гость
11 августа 2016, 11:19
да обычные работяги уже давно рабами стали . постоянные перерабгтки без оплаты . просто даже посмотреть любой сайт по поиску работы . всюду график 6/1 . суббота до 16:00 . это жить на работе . при этом еще не факт что ты уйдеш субботу в 16:00 .
Гость
11 августа 2016, 19:32
...сплошное РАБСТВО, РАБСТВО, РАБСТВО. Из человека - работника выдавливают все соки, как у лимона, пока он не заболеет, а потом уволят.
Гость
12 августа 2016, 20:53
Сложно так однозначно ответить или ,что то умное оставить в ком ментах . В разных городах и люди разные и взгляды (крупные города или деревни они же станицы) уровень зарплат ,проф навыки , опыт - да и просто востребованность данной специальности ! Вот многие "работодатели" и "глумятся" над простым народом ! А за чес тую имеют 100% штат из своих местных "трудяг" к которым привыкли и всех всё устраивает! Все пре деле ... п.с высшего образ нет ( орф ошибки )
Гость
11 августа 2016, 16:32
Вообще-то может быть заботой о соискателе. Если он еще работает на прежнем месте и не может подойти в рабочее время?
Гость
11 августа 2016, 21:33
В некоторых конторах может не получиться и по телефону ответить в рабочее время, поэтому иногда и звонят вечером
Гость
11 августа 2016, 14:22
Ну их в *опу таких работодателей (рабовладельцев)!
Гость
11 августа 2016, 19:18
..месяц работать бесплатно, а кушать хочется каждый день 3 раза. Кто будет кормить данного принятого работника, фирма, которая его приняла на работу с такими условиями труда. ТРУД ДОЛЖЕН ОПЛАЧИВАТЬСЯ, а не быть РАБСКИМ (бесплатным). Но дураки находятся и соглашаются месяц поработать ЗА ТАК ( без оплаты). А потом после втрого месяца получат минималку или просто пошлют куда по дальше, сказав, что работник фирму не устраивает по каким-то надуманным причинам.
Гость
12 августа 2016, 01:06
Что за бред? Кто-нибудь соглашается работать за бесплатно? Ну тогда лечить голову надо))
Гость
12 августа 2016, 09:27
Гость
12 августа 2016, 01:06
Что за бред? Кто-нибудь соглашается работать за бесплатно? Ну тогда лечить голову надо))
Десятки раз "запускал" новые брендовые магазины в ТЦ, там практически везде такая практика - набирают персонал, который чуть ли не круглосуточно устанавливает торговое оборудование, развешивает товар, распаковывает товар, моет полы - ну, понятно, предстартовая суета, а когда магазин открывается, то более половины отсеивают "Вы нам не подходите" и зачастую деньги не платят - так как обговаривают это заранее. И получается, человеку НУЖНА работа, он, естественно жилы рвет чтобы остаться... А это всего навсего такая скотская таткика даром получить рабочую силу на самый муторный период открытия. Кем я считаю таких работодателей - не буду писать этого слова.
Гость
13 августа 2016, 19:13
Про работу бесплатную первый месяц слышу впервые (возможно за границей в европе ) есть мин оплата труда и меньше платить раб не имеет прав. А если так то смысл приходить как стажер я работал в 2002 году дизайнером печатником мне заплатили 2200р первая моя зарплата чему я был несказанно рад такому опыту и навыкам работая в коллективе спецов на то время за прекрасным оборудованием которое в полиграф среде и сейчас весомо "Индиго"-полиграф машина Саратов. После 4хлет образования худ-училища ! Высшего нет. А вот после 2006 нач падение требований и востребованность данной профессии. сейчас уже мне не интересно не полиграфия не 3D моделирование которым за это время немного овладел ... дворником устроиться немогу не берут ...стал воровать - попал в псих больницу "живу на пенсию мамы и папы" стал слышать голоса в голове (мне лично уже плевать на работодателей умаился выслушивать их байки на собеседовании) честно даже не знаю кого они ищут наверно он\она ещё не родились.
Гость
11 августа 2016, 19:36
С поиском работы кандидатам всегда было проблематично в любые времена, как в советские, так и капиталистические, потому что хорошая работа так свободно "не валяется на дороге" и находится случайно.
Гость
11 августа 2016, 14:34
Я ходила на собеседование в субботу и ничего не умерла. Работу получила. И не жалею ни разу, что пошла в выходной день.
Гость
11 августа 2016, 15:23
А у нас суббота всегда рабочая. Это даже не обсуждается...школа)))
Гость
11 августа 2016, 17:15
Гость
11 августа 2016, 15:23
А у нас суббота всегда рабочая. Это даже не обсуждается...школа)))
ну так и я в школе по субботам училась))))
Гость
11 августа 2016, 17:52
Гость
11 августа 2016, 15:23
А у нас суббота всегда рабочая. Это даже не обсуждается...школа)))
А отпуск у вас сколько дней?
Гость
11 августа 2016, 11:58
О великие рекрутеры, как я жду вашего звонка, о вы мои спасители, о драгоценнейшие. Про что статья? Про то как я должен восторгаться их звонком, а иначе они меня пошлют? Да и пес с ними. Крутого специалиста будут обзванивать до посинения и переманивать к себе, и им будет без разницы как он ответит "представителю работодателя", потому что найти нужного компетентного человека это 1 к 300 примерно на управленческие должности. Мои опыт с такими агентствами резко негативный 5 раз. Даешь четкие критерии кого надо. Приходят такие, что по ним только взглянув понятно - этот левачить начнет через неделю, тот пить будет после каждой зарплаты и тп. Сам по молодости раз был в роли нанимаемого. Сразу говорил, что сидеть ровно за оклад меня не тянет. Прошел 3 раза собеседование в одну крутую фирму и так, и по скайпу, что я их не видел и общался с черным экраном и тп дурость. Потом мне говорят " отлично вы самый лучший кандидат. Вот вам офис, оклад, сидите". Я не прощаясь развернулся и ушел.
Гость
12 августа 2016, 07:22
а вот и валяется! валяется меня на оно предприятие пригласили работать- буквально в 7 утра позвонили спросили могу ли я выйти к ним на работу щас! и ура я на клевом рабочем месте, офигенский коллектив и директор супер!
Гость
12 августа 2016, 08:31
Как обычно, "у медали 2 стороны". 1 - Да, звонки во внеурочное возможно это своеобразная проверка кандидата; 2 - но, с другой стороны. принимающую компанию это тоже не урашает - прикрываясь "занятостью", они наглядно демонстрируют либо свое неумение организовать рабочий день и успевать в том числе и кадрами заниматься, либо свою незаинтересованность в данном специалисте - был-бы нужен, не откладывали. Бывают исключения конечно (другой город, командировка и т.д.) , но в целом - не комильфо! Из личного опыта - поговорить по телефону вечером или в выходной можно, но мчаться на другой конец города - не стоит. Если сильно нужен - найдут более подходящее время. А начнешь "прогибаться" изначально - так оно и будет далее...
Гость
15 августа 2016, 09:16
для определенного круга профессий это вполне приемлемо. И все же такой фактор-стресс никому не нужен. Необходимо уважать время и сотрудников и директора. Если вы так беспокоите сотрудника, то почему вас не может так беспокоить сотрудник. Я думаю мало эйчаров согласятся принимать звонки в субботу на шашлыках
Гость
18 августа 2016, 11:48
Когда человек действительно специалист в своей области, то он очень любит то, чем занимается! Поэтому он никогда не останется без работы (его знают и стараются "заполучить" себе в компанию многие), поэтому он никогда не скажет: "переработки? фииии, я не собираюсь много работать" - потому что он знает: "ЧТОБЫ СТАТЬ ПРОФЕССИОНАЛОМ, надо оооочень много работать! Ну и в принципе, если человек любит то, чем занимается, как он может сидеть на этих сайтах и скулить по всем статьям: "государство обманывает, работодатель обманывает, дорожники надоели, Америка достала! ИМХО
Гость
19 августа 2016, 15:00
Занимаюсь подбором персонала более 10 лет. Есть негласное правило - звонить кандидатам удобно не ранее 9 утра и не позднее 20 ч вечера. Бывает, что созваниваюсь чуть раньше или чуть позже этих временных рамок, но это уже по предварительно договоренности с самим кандидатом. Всегда интересуюсь, удобно ли человеку со мной общаться. Вообще не понимаю этих проверок на стрессоустойчивость и мобильность - опомнитесь, господа работодатели, это еще не ваш сотрудник, а только возможный кандидат на должность!
Гость
11 августа 2016, 17:58
Капитализм - есть извращение человеческих отношений. Вы с этим уже столкнулись. ? В Ярославской капиталистической деревне?
Гость
13 августа 2016, 11:37
Действительно, давайте каждый будет работать как может, а взамен удовлетворять свои потребности дешманским алкоголем из КиБ
Гость
11 августа 2016, 15:04
На рынке два дурака.Один продает себя,другой покупает. (с)
Гость
12 августа 2016, 19:27
Прибью морально любого, кто посмеет телефонным звонком в неурочное время разбудить спящую рядом со мной супругу или ребенка. Запомните, уважаемые желающие позвонить, "проверить на стресс" или же просто потому, что "Вам в это время удобнее": есть личная жизнь, и в ней имеется место не только вашим звонкам и предложениям. Богу богово, кесарю - кесарево. Читайте внимательно резюме, там указано, когда мне МОЖНО звонить, а также присутствует описание, "как несколькими щелчками по кнопкам клавиатуры пригласить меня на собеседование посредством электронной почты". Стрессоустойчивость - стрессоустойчивостью, но пару часов успокаивать еле уснувшего ребенка или вставшую по вашей вине не с той ноги супругу вам бы вряд ли понравилось. И вообще, старо, как мир: Семь раз отмерь, один отрежь. Включайте мозг, уважаемые эрчары, руководители и иже с ними, проецируйте ситуацию на себя, учитывайте все возможные варианты, уважайте потенциальных сотрудников. Тогда Вам будут рады.
Гость
13 августа 2016, 19:29
Вы видимо из новой волны соискателей... да ещё чуть чуть и до Европы "рукой подать" Вы в суд подайте за звонок работодателя в неудобное для Вас время (а то ребенок проснулся и жена плачет). А завтра надо идти за %?№" на почту за подачками правительства стоять в очередях по 30-40 человек ,что бы получить заветные 350р на памперсы или сколько их там...ещё и на пиво останется... жизнь становиться тяжелее когда ребенок "желанный" и любимый не правда ?! Иногда ими можно обороняться как живым щитом ... в Суде Вас с детём защитят абсолютно точно и жену тоже ! п.с Саратов сам соискатель (судим) но таких "умников" ещё не встречал! лежал в псих лечебнице по собст жел ! не берут даже дворником хотя мед огр на поднят гр нет! на выигранные деньги через суд можно открыть собственную фирму и спать спокойно!
14 августа 2016, 15:56
Попробуйте телефон перевести в беззвучный режим во внеурочное время.
Гость
11 августа 2016, 10:56
Мне можно звонить в любое время дня и ночи, я к этому отношусь с энтузиазмом. Ничего плохого не вижу. Позвонил директор одной фирмы и сказал, что собеседование будет тогда, когда я с дачи приеду.Приехал в 9 вечера, в 10 -собеседование. и ничего работаю и довольна и счастлива. может это и проверка была.?
Гость
11 августа 2016, 19:34
...собеседование, конечно, было при свечах и в интимной обстановке, с бокалом шампанского и конфетами... Нормальные работодатели так не поступают.
Гость
11 августа 2016, 16:42
Лет 10 назад ходила на собеседование к озабоченному директору небольшой строительной компании офис-менеджером на одном из проспектов города. Отказалась от такого предложения. Через несколько недель он звонит рано, часов около 7 утра и говорит "мне срочно надо чтобы вы сегодня вышли на работу!", говорю что уже нашла работу, а он спрашивает где? говорю: секрет, до свидание!
Гость
12 августа 2016, 01:04
А что Вы еще думали, когда посылали резюме в "небольшую строительную компанию"? Там для того и набирают))
Гость
11 августа 2016, 17:06
иногда приходится искать себе работников. Никогда не привязывался ко времени. Когда удобно, тогда звонил. Естественно не позвоню после 21.00, и до 9.00. Но всегда спрашиваю могут ли со мной поговорить и называю цель звонка. Реакция потенциального работника имеет значение, если он после 18.00 или в выходные не хочет говорить, то тогда вопрос, а хочет ли он работу. Это же разговор по телефону, я ж не прошу переносить мешки с песком. Не понимаю в чем проблема разговор по телефону в не рабочее время. Отказ говорить свидетельствует только об одном - человек не хочет совершенствоваться, он не готов к трудностям, и работа ему сильно не нужна. И не надо говорить про зарплату, переработку. Каждый сам для себя делает вывод, справедливая зарплата и условия работы или нет, если человека они не устраивают, пусть уходит, если не уходит значит все устраивает. Третьего не дано.
Гость
13 августа 2016, 18:59
Уважаемый работодатель а Вы не переломитесь перезвонить и позже (современные смартфоны выдерживают по падение струи воды (или до 1 метра) !Как нам показывает реклама с Вами можно поговорить и из душа например! Можно и ночью да в любое время я же не прошу Вас покупать "Айфон например" позвонить это Вам не штангу тягать 217 кг . Если с Вами не разговаривают может у человека "запор" или в данный момент он \она в ванной узнал ,что лучше работать на себя или вообще воровать например ... или банально села батарея и он решил выпить горячего кофе укрывшись теплым пледом смотреть любимый телесериал возле камина после труда исканий резюме и собеседований нескончаемых нервотрепка* Вы работодатели не равняйте свой уровень жизни с нашим уровнем ! Посмотрите на жизнь изнутри... * нервотрепка - доведение индивида до исступления у всех свой лимит в дальнейшем Все наслаивается как многослойный пирог и у человека съезжает крыша . Мне всегда отказывают в труду стр и попал в псих - леч.
Гость
15 августа 2016, 09:37
могу сказать только одно если шараж монтаж контора то кадровики могут и в субботу и вечером в любое время позвонить то знайте если и устроитесь в такие фирмы то они все работают с нарушением кол. договора и трудового кодекса так как в остальных предприятиях соблюдают трудовой договор и ни кто не будет звонить вечером или в субботу это выходные дни и время
Гость
15 августа 2016, 11:48
Меня вообще один деятель приглашал на собеседование (посмотрела перед поездкой) в таунхаус. Улыбнуло.
Гость
15 августа 2016, 16:27
Если Девчуля - это амбал 2х2 волосатый то то же (улыбнуло) . А если честно разве это повод отказать ?! в труд устройстве или Вы передумали?! Таунхауз или Даунхауз какая разница если вы до это интересовались вакансией и Вас всё утраивает то почему бы и нет?! Хоть из Танхауза я вот например после дурки пополнел от таблеток аминазин,амитриптилин,галоперидол и вообще забил на работу и работодателя любого - хотя не из таунхауза жил и в бараке так и в к.в 33 года и живу" на пенсию мамы и папы! Такая страна везде отказ даже дворником или разнорабочем довели уже и до воровства а после в дурку слег подлечился и вот читаю форумы! Рад за страну ,что хоть форум работает и интернет тоже с электричеством норм вода из крана течет слив тоже работает ! Возможно даже лифт редко стал выходить на улицу надоело постоянная нерва трёпка (люди ашалели) в Саратове и Краснодаре! Не курил плохо на работу не брали закурил штрафуют в неположенном месте бросил курить пью таблетки варю варенье на зиму!
Гость
12 августа 2016, 21:01
Сложно так однозначно ответить или ,что то умное оставить в ком ментах . В разных городах и люди разные и взгляды (крупные города или деревни они же станицы) уровень зарплат ,проф навыки , опыт - да и просто востребованность данной специальности ! Вот многие "работодатели" и "глумятся" над простым народом ! А за чес тую имеют 100% штат из своих местных "трудяг" к которым привыкли и всех всё устраивает! Все пре деле ... п.с высшего образ нет ( орф ошибки ) экскорт (если есть чем блеснуть - фигура и манеры - здоровье) то можно звонить и ночью... например в странах Европы и в бывшем СССР это в порядке вещей и на высоком уровне смотрел пару передач про инвалида которого везли на свидание (возм Германия) но в таких городах как Рига, Латвия , Германия , Канада , Чехия ... местами разрешают и травку покуривать ... на данный момент не обладаю подобным опытом . Раз мы дружно взяли направление на запад" и на европейскую культуру ...не говоря про древнию грецию с Лупанарий...
Гость
15 августа 2016, 08:43
А чоБ не прийти... С Кузнецом :)
Гость
11 августа 2016, 12:43
Особенно неблагонадежные компании стараются играть на психологии соискателей. Скажут - мы вам перезвоним завтра с 17 до 20, а позвонят ровно 21-15. Уже сразу понятно с кем имеешь дело. При чем умудрилась по глупости согласиться прийти на собеседование в одну и туже компанию, но в 2 разных филиала (потом только дошло). И из обоих филиалов позвонили с задержкой после назначенного времени на час полтора часа.
Гость
11 августа 2016, 21:36
... в резюме написал: звонить с 18:00 до 21:00. И что вы думаете? В наглую звонят средь бела дня, вызывают на собеседование!
Гость
13 августа 2016, 09:08
Ну все, мня! Теперь пить нельзя по выходным! Вдруг САМ Медведев(кирилл) позвонит. Или не позвонит. Так пить или не пить?
Гость
14 августа 2016, 14:06
Позвонит, позвонит! Скажет: "Денег нет, но для тебя найдём - третьим будешь?"... )))
Гость
12 августа 2016, 08:42
HR-менеджер.... что за х..нь? Кадровик по РУССКИ! Как зае..ли наши отечественные бараны, которые все и вся на международный английский, ага в США или европе назвали бы по русски "kadrovik menedger" :D LOL страна куда ты?
Гость
11 августа 2016, 16:53
Валар Маргулис)))))
Гость
12 августа 2016, 21:17
Это же элементарное ку, тревожат в не традиционное время соответствующие компаний и персонал, а чтобы как то оправдать себя разводят эти нелепые разговоры о проверках и личных качествах, бред чтобы прикрыть своё свиное рыло, я понимаю если там человек участковый на селе, сельский врач, и его вызвали «ситуация», а в том ракурсе что рассмотрено в статье это глумление.