38 комментариев к публикации

«Красивая девочка пришла с перегарищем». Кадровик — про самые странные случаи при приеме на работу

21 июля 2022, 15:00

Гость

25 июля 2022, 22:25

Гость

25 июля 2022, 13:33

Согласна с тем что из этой статьи понятно, что главное не образование и желание работать, а заключение не понятно кого. Кто такой HR? По каким критериям вы выбираете? По одежке встречаем, по одному дню провожаем?! Ни адаптации на месте работы, ни ввода в коллектив. На уровне мы Вас нашли, все остальное от Вас, все заканчивается. Очень жаль, что вы ничего не говорите о вводе в коллектив, о том что есть исп срок и он не только для работника, что вы делаете для того что бы оценить опыт работы, образование, только что с перегаром пришла. И преподаватели ВУЗов тоже бывают с перегаром, это тоже люди!

СО\/ID-19

21 июля 2022, 20:44

К сведению Волгоградцев... ПИТЕРАВТО ввел полное тестирование своих сотрудников на алкоголь. Все водители, кондукторы, электрики, сантехники, уборщицы, дворники и т.д. и т.п. ОБЯЗАНЫ пройти проверку на алкоголь при приходе на работу и при уходе с работы. Может быть волгоградским госслужащим этот у дачный опыт перенять?

Гость

21 июля 2022, 18:19

Все дело в том , что понизились критерии и рамки отбора кандидатов , раньше во главу угла ( при прочих требованиях ) ставилось Желание кандидата Работать , а сегодня Вы ищите хотя бы Живого человека ... чувствуете разницу ? Нормальных Людей отсасывает Москва , Питер , Краснодар и иже с ними Приходится работать с оставшимся мусором