перейти к публикации 
20 комментариев к публикации
Дефицит кадров в России резко закончился? Почему заводам больше не нужны рабочие
29 марта 2025, 09:00
Гость
29 марта, 09:40
Ездят по ушам. Потому что это карманные эксперты. Экономика деградирует, производства закрыты, поэтому рабочие не нужны. Да и работать все давно разучились.
Гость
29 марта, 09:09
Ну какая безработица?
В центр занятости люди просто не идут, или их там моментально скидывают с учета при помощи всевозможных манипуляций.
Реальная безработица раз в десять больше, чем официальная.
Гость
29 марта, 10:12
Гость, в военкомат их отправляют сразу
Гость
29 марта, 09:03
Нет заводов - не надо рабочих.
Не понимают они.)))
Гость
29 марта, 11:38
Зачем уничтоженному "Волгоградскому тракторному" рабочие? "Ыксперды", ответьте.
Гость
29 марта, 13:18
И остальным. Два бульдозериста на все заводы хватит.
Гость
29 марта, 10:48
Похоже на манипуляцию, чтобы соглашались на копеечную зарплату, ведь "за забором очередь стоит".
Гость
29 марта, 13:56
Правильно, так и есть. Манипуляция.
Гость
29 марта, 09:27
оборонка сократила заказы - сократилось производство - сократилась кадровая потребность.
Гость
29 марта, 11:19
Надо замутить "денацификацию" Белоруссии, им в 1924, 1926 г.г. большевики передали изрядные куски российских земель.
Гость
29 марта, 13:19
Гость
29 марта, 11:19
Надо замутить "денацификацию" Белоруссии, им в 1924, 1926 г.г. большевики передали изрядные куски российских земель.
Не надо. Там картошка свойская растёт. И масло.
Гость
29 марта, 15:20
Гость
29 марта, 11:19
Надо замутить "денацификацию" Белоруссии, им в 1924, 1926 г.г. большевики передали изрядные куски российских земель.
Зачем Беларусь? Следующие в очереди на денацификацию - прибалты. Вот, где нацисты окапались.
Гость
29 марта, 11:38
Спрос на товар упал, склады затоварены, заводы останавливаются, поэтому народ и не нужен.
А часть даже приходится сокращать.
Очередной прорыв.
Гость
29 марта, 13:26
А ещё с образованием и без опыта работы не берут. Заканчиваешь университет, начинаешь искать работу, но все в первую очередь спрашивают есть ли опыт. Говоришь - нет, только отучилась. Ну и они быстренько завершают разговор и говорят что перезвонят, и не звонят.
Гость
29 марта, 09:51
я знаю. рабочие это тупиковая ветвь эволюции. потребность в них вызвана краткосрочными нуждами сво, но это ненадолго. постепенно на всех заводах идёт техническая модернизация и автоматизация, количество рабочих на заводах сокращается. их и сейчас не более 20-30 %, остальные это офисный планктон - логисты, юристы, бухи, продажники, снабженцы, охрана. плюс транспортники. чем дальше, тем потребность в рабочих будет уменьшаться. молодым идти в рабочие это огромная глупость. а вот потребность в качественных, хорошо образованных инженерных работниках огромная
Гость
29 марта, 13:20
Слесарь сантехник и электрик нужны абсолютно каждому человеку.
Гость
29 марта, 15:30
нет заводов все позакрыли. а за копейки .никто работать не будет. зарплаты и пенсии нищие .как в нигерии рабы. и смертность превышает рождаемость .нищета. молодежьрожатьнехочет.нищету плодить.лапшу на уши людям ненадо вешать. квартплату понизьте . и цены на продукты.караул.
Гость
29 марта, 17:15
структура экономики уродливая. Руководители и предприниматели технически некомпетентны в большинстве, лишь единицы развивают свое производство, потому что являются профессионалами своего дела. А рвачи которые назначили себя директорами ищут дураков , которые будут обслуживать их коммерческие интересы. Вот тут и выравнивается баланс интересов и компетенций. У нас просто неоткуда взяться специалистам, особенно в строительстве, ремонте и ЖКХ. А судостроение ? Нет у нас оказывается судостроительных предприятий, а иностранцы не желают для нас строить. Чтобы вырастить специалиста на уровне квалифицированного рабочего, инженера, руководителя нужна база для теории и практики и время, не менее 2-3 лет для рабочего и 5-6 лет для инженера лет 10 для руководителя. В СССР для повышения разряда, должности необходим был стаж реальной работы по специальности. Никто себя директором не назначал. А сейчас любой может назначить себя директором, и потом подать заявку для найма подчиненных, но кто к нему придет ??
Гость
29 марта, 10:05
меньше чем за неделю дефицит кадров превратился в избыток рабочих. А вы говорите, что правительство не занимается проблемой.
Гость
29 марта, 09:02
😁 эксперт не знают 😁