Число вакансий в Волгограде вдвое превышает количество безработных

Ситуация на рынке труда в Волгоградской области достаточно благополучна, проблем с рабочими местами нет: на одного не имеющего работу гражданина приходится около двух вакансий.

Как сообщили V1.ru в администрации Волгоградской области, с начала этого года работодатели предоставили в службу занятости сведения о 14,6 тыс. свободных рабочих мест и вакантных должностей. В настоящее время в базе данных содержатся сведения о более чем 30,6 тыс. актуальных вакансий.

В списке наиболее востребованных работников у работодателей – водители автомобилей, монтажники, врачи, электрики, овощеводы. Наименьшим спросом у работодателей пользовались web-дизайнеры, переплетчики, специалисты по кадрам, художники.

По данным профильного ведомства, с января этого года 10,6 тыс. человек обратились в службу занятости за содействием в трудоустройстве. Рабочее место при содействии службы занятости нашли около 4,9 тыс. человек. 195 человек направлены на профессиональное обучение, 492 человека – на общественные работы.

С начала года 27,3 тыс. жителей области и работодателей обратились в центры занятости за информацией о положении на рынке труда Волгоградской области. С начала года официально признаны безработными почти 5,2 тыс. человек.

143 безработных жителя региона решили организовать собственное дело. В рамках оказания им госуслуги по содействию самозанятости служба занятости осуществляет тестирование, оказывает помощь в подготовке бизнес-планов для дальнейшего их рассмотрения на заседании комиссии, которая принимает решение о возможности предоставления финансовой помощи на организацию собственного дела. С начала года четверо безработных граждан уже открыли свой бизнес.

По данным пресс-службы обладминистрации, в 2016 году на реализацию программы по содействию занятости населения, улучшение условий и охраны труда в Волгоградской области предусмотрено более 954 млн рублей. В числе мероприятий подпрограммы не только выплата пособия по безработице, но мероприятия активной политики занятости, в числе которых: организация общественных работ, временное трудоустройство несовершеннолетних, профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения ими возраста трех лет.