Руководители предприятий «ЕвроХима» прошли обучение на Гремячинском горно-обогатительном комбинате, мощности которого развивает в Котельниковском районе Волгоградской области «ЕвроХим-ВолгаКалий».
Компания чутко реагирует на потребности сотрудников в получении новых навыков, ведь приоритеты «ЕвроХима» — это высокое качество корпоративного управления, развитие личных компетенций каждого работника и стремлении к общему успеху.
Руководители компании съехались из разных городов: Мурманской и Московской областей, а также Пермского края. В основу их образовательной программы легли новые методы управления сложными многофакторными производственными процессами и создание условий для успешной реализации кадрового потенциала компании.
Более 30 сотрудников «ЕвроХима», среди которых исполнительные директора компании, изучали модуль «Принятие решений». Участники в течение четырех дней знакомились с особенностями мышления, шестью правилами формулирования проблем и методами их решения.
— Хочу отметить ответственное отношение руководителей «ЕвроХим-ВолгаКалия» к вопросам безопасности и охране труда на производстве. Во время поездки мы еще раз убедились, что Гремячинский ГОК — перспективное предприятие, которое применяет самые современные и передовые разработки. Такие встречи — прекрасная площадка для обмена мнениями и опытом, — поделился начальник управления промышленной безопасности, охраны труда и экологии Ковдорского ГОКа Максим Ширинский.
Также участники получали практические знания: осматривали промплощадки поверхностного и подземного комплексов ГОКа, изучали принципы производственного цикла предприятия. Особое внимание руководители уделили созданным условиям безопасности и охране труда в выработках, ведь сооружения рудника Гремячинского месторождения находятся на рекордной глубине свыше 1000 метров.
