«Меня просто выживают»: в Волгограде сотрудник центра занятости обвинил руководство в травле

В Волгограде главный специалист центра занятости пожаловался на травлю со стороны руководства после попытки вступиться за младших коллег. Пожилой мужчина уверяет — его коллег заставляли работать в жутких условиях, что и побудило его написать жалобу руководству учреждения. Руководители, в свою очередь, уверяют — никакой травле мужчина не подвергается, а взыскания на него налагаются за дело. Попробовали разобраться в этой чрезвычайно запутанной истории.

— Я работаю в Волгоградском областном центре занятости населения на должности главного специалиста, — рассказал Олег Тихонов. — 17 мая у нас прошло совещание, которое вели заместитель директора Ольга Чернова и начальник отдела организации трудоустройства и работы с инвалидами Наталья Малахова. Они поручили провести ревизию личных дел безработных, которые находятся в архиве Городищенского центра занятости. Меня, несмотря на то, что я был в отпуске до 10 июня, назначили координатором ревизии, начавшейся с 24 мая.

Как уверяет мужчина, 6 июня он всё же приехал посмотреть, как работают его коллеги, которым была поручена ревизия.

— Я был шокирован, — вспоминает Олег Тихонов. — Восемь наших девочек работали в подвальном помещении, в полумраке. Кругом была пыль, сыпалась штукатурка, влажность просто зашкаливала. Как итог — у одной из сотрудниц после нахождения в сыром и полутемном подвале обострился гайморит. Но самое что любопытное — не было обещанных компьютеров, девочки вытаскивали вручную стопки дел и ставили плюсики на бумаге. Разумеется, я сразу же сообщил руководству о том, что не согласен с такими условиями труда, за что мне тут же отключили платформу «Работа в России» — сервис, необходимый для моей деятельности. Но я всё равно продолжал помогать коллегам — за свой счет купил мощные лампы, принес личный ноутбук и оборудование, сказал, чтобы сотрудницы не забывали подниматься наверх и дышать свежим воздухом. Продуктивность работы сразу выросла, но от провала ревизию это не спасло.

После этого Олег Тихонов сообщил руководству учреждения о том, что ревизию нужно остановить, а Ольгу Чернову и Наталью Малахову, ответственных за ее проведение, наказать.

— 11 июня меня вызвали на работу и сообщили, что никто останавливать ревизию не будет, — рассказывает мужчина. — Еще через несколько дней я узнал, что в отношении меня началось внутреннее расследование. Поводом к нему якобы послужило то, что я вступился за коллег. Чернова и Малахова стали каждый день приходить ко мне в кабинет, говорили, что напишут еще одну служебную записку. Недавно краем уха услышал, что мне планируют урезать зарплату. Поэтому обратился к губернатору Андрею Бочарову и в «Единую Россию» за помощью. Я требую, чтобы мне вернули доступ к платформе «Работа в России» и прекратили травлю.

Стоит отметить, что мужчина за последние 20 лет занимал различные руководящие должности в окологосударственных структурах. Впервые его фамилия появляется в открытых источниках в январе 2003 года. 9-го числа он возглавил Волгоградскую городскую детскую общественную организацию «Спортивный клуб водного поло «Золотой мяч». Также входил в состав учредителей этой организации. Сюда он перешел с должности директора Государственного учреждения «Волгоградский областной социально-деловой центр поддержки сельского населения» Департамента Федеральной государственной службы занятости населения по Волгоградской области. Последнее его место работы до перехода в центр занятости — «Фонд занятости молодежи», где господин Тихонов выступил ликвидатором.

Коллеги Олега Тихонова рассказывают иную, изрядно отличающуюся версию событий. В том числе касающуюся ревизии.

— В мае комитетом по труду и занятости населения было поручено провести проверку наличия личных дел граждан, стоящих на учете, — объясняет заместитель директора центра занятости Ольга Чернова. — Хранилище личных дел есть в Городищенском районе. Сотрудникам нужно было по нашему списку отметить наличие или отсутствие дел. Работали они там только первую половину дня, с 9:00 до 12:00, затем возвращались на свои рабочие места. Сама я там не была, но сотрудники на условия работы не жаловались.

Госпожа Чернова также уверила — в обеспечении компьютерами работавших в архиве сотрудников не было необходимости — работа требовала внесения данных в специальную таблицу вручную. Отключение от платформы «Работа в России» заместитель директора Центра занятости подтвердила:

— В рамках его должностных обязанностей не было необходимости работы с этой системой, — объяснил собеседник. — При этом во время отпуска он пытался самостоятельно туда подключиться, причем не к своему функционалу. Тогда его и отключили, а в дальнейшем доступ перераспределили на другого сотрудника.

Собственно говоря, по словам Ольги Черновой, это в том числе и стало поводом для проведения служебной проверки.

Еще один заместитель директора организации, Вячеслав Ананенко, признает — отношения с коллективом у Олега Тихонова были, мягко говоря, натянутыми.

— Из перечня всех своих должностных обязанностей он выполняет лишь одно задание, которое я ему дал под роспись, — рассказывает господин Ананенко. — Больше не делает ничего. На остальные поручения отвечает отказом и сидит в наушниках.