На площадке компании «Сады Придонья» прошло совещание Молодежного парламента Волгоградской области совместно с комитетом Волгоградской областной думы по молодежной политике, развитию физической культуры и спорта
В мероприятии приняло участие около 40 человек. Молодых парламентариев приветствовал первый вице-президент по производству компании «Сады Придонья», депутат Волгоградской областной думы Иван Самохин. Он предложил начать программу с экскурсии по производственному производству и социальным объектам компании. Участники смогли познакомиться с работой современного предприятия, оценить систему автоматизации всех технологических процессов, а также изучить объекты социальной инфраструктуры.
На расширенном совещании обсуждались ключевые вопросы, актуальные для молодежи
На расширенном совещании, посвященном теме «Устойчивое развитие региона: диалог бизнеса, власти и общества», обсуждались ключевые вопросы, актуальные для молодежи, — возможности трудоустройства и карьерного роста на промышленных предприятиях области, социальные инициативы бизнеса и механизмы вовлечения молодых людей в решение этих задач в регионе. В ходе дискуссии участники задали представителю компании ряд вопросов: о мерах поддержки молодых специалистов, взаимодействии с вузами, социальных программах для молодых сотрудников, учете молодежных инициатив при планировании развития. Председатель комитета областной думы по молодежной политике, развитию физической культуры и спорта Надежда Кулешова подчеркнула высокий уровень организации производства и философию постоянного улучшения в компании «Сады Придонья».
— То, как устроен завод, впечатляет. Особенно ценно, что здесь продвигается культура предложений: если хочешь улучшить процессы, приноси идеи. Это модель, которую можно транслировать и в других сферах. Молодежь должна понимать, что не нужно искать лучшее где‑то вовне, его можно и нужно создавать вокруг себя, вовлекая единомышленников. Кроме этого, сегодняшний визит в «Сады Придонья» дает ценный урок для ребят — любой проект по своей структуре чем‑то похож на завод. Мы наблюдали, как четко и слаженно работает большой коллектив. Этот пример можно взять за основу для формирования собственных управленческих навыков и выстраивания процессов в любых начинаниях, — отметила Надежда Кулешова.
По итогам встречи участники сошлись во мнении, что подобные форматы взаимодействия бизнеса, власти и молодежи важны для устойчивого развития региона. Компания «Сады Придонья» подтвердила готовность к дальнейшему сотрудничеству, подчеркнув свою роль драйвера регионального развития, создающего условия для профессионального и личностного роста молодого поколения.
