Юрист разъясняет: можно ли не приходить на работу при объявлении беспилотной или ракетной опасности в Волгограде

В Волгограде и Волгоградской области периодически объявляют беспилотную или ракетную опасность — сирены включаются несколько раз за ночь. Люди задаются важным вопросом: можно ли не выходить на работу, если в это время положено сидеть в укрытии? Наши коллеги из 116.RU спросили у юриста Рамиля Тулбаева, что грозит сотруднику, который не пришел в офис во время беспилотной или ракетной опасности. «Ведь надо в укрытии сидеть» Наши читатели периодически жалуются, что поступающие сигналы тревоги не дают выспаться перед рабочим днем, другие всерьез переживали за свою безопасность. — Хирургов с утра ждут операции, учителей — дети. Нужно ночное восстановление, — написал один читатель. — Если человеку на работу идти и объявлена ракетная опасность, это освобождает от ответственности за отсутствие? Ведь надо в укрытии сидеть, — добавил другой. «Работник вправе не выходить на работу» Юрист объяснил: работник действительно вправе отказаться от выхода на работу, и, по его словам, это не могут признать прогулом. — Закреплено в статье 216 Трудового кодекса, что работник вправе не выходить на работу, если есть опасность для его жизни и здоровья. И работник не может быть привлечен к дисциплинарной ответственности, — рассказал Тулбаев. Он добавил, что иногда люди даже физически не могут добраться до работы, например, если во время опасности приостановили общественный транспорт. — Работодатель не вправе что-то урезать и тем более штрафовать. У нас в Трудовом кодексе вообще не предусмотрена такая санкция, как штраф. Это противозаконно. Все взыскания, например, если по вине сотрудника причинен ущерб, проводятся через акт ревизии или через суд. Все эти штрафы надуманные, они жестко противоречат действующему законодательству, — заявил юрист. Также он напомнил, что в Трудовом кодексе есть три формы дисциплинарной ответственности: замечание, выговор (в том числе строгий) и увольнение. А «ракетная опасность — уважительная причина». — А если работодатель решит оштрафовать, даже если это прописано во внутренних локальных документах, то сам попадет под административную ответственность: статья 5.27 КоАП РФ. Штрафы там — до 50 тысяч за незаконный штраф, — заключил Тулбаев. Что касается тех, кто работает дистанционно? Мы также спросили у Тулбаева, как действовать при угрозе тем, кто работает удаленно, то есть из дома. — Тот, кто дома работает, он уже на свой страх и риск предпринимает меры по защите. Если человек хочет зайти в укрытие, кто ему может запретить? — ответил он. Нужно ли писать заявление, чтобы не вести ребенка в школу? Корреспондент также спросила у специалиста, нужно ли родителям писать заявление, чтобы не вести детей в школу при объявлении опасности. Ведь получая подобные сигнары тревоги родители всерьез переживают за своих детей. — Ребенка в школу отправлять или нет? Ракетная опасность. Указа от Минобразования и завуча не было, — написала в чате мэрии жительница. Юрист ответил, что «конечно, ребенка можно не отводить в школу», и добавил, что никаких заявлений писать не нужно — достаточно предупредить педагога в любой форме. — Если он в школе, то забирать его нельзя, потому что там всё-таки безопасность, укрытие, там уже забота классного руководителя. Стоит предупредить классного руководителя: «Извините, пока не закончится всё, я не поведу ребенка в школу, потому что для меня приоритет — ребенок, его жизнь и здоровье», — рассказал он.