Мошенники не пройдут

86% соискателей хотя бы раз, но сталкивались с недобросовестными работодателями, а иногда и вовсе с мошенниками. Надежность компании остается самым важным фактором при выборе нового места работы. Поэтому мы решили, что инструмент, который поможет вам почувствовать себя в безопасности и убедиться в честности работодателя, просто необходим. Теперь на каждой добросовестной компании есть специальная пометка в виде щита и надпись: “Компания проверена вручную”. Если работодатель разместил вакансии недавно и еще не проверен нашими модераторами, то статус будет другой – “ожидает проверку” (знак щита серого цвета). В Зарплате.ру работает отряд быстрого реагирования по борьбе с недобросовестными работодателями: отдел контроля качества весь рабочий день посвящает битве с сомнительными организациями. Что мы делаем с теми, кто обманывает наших соискателей, тратит ваше время и нервы? Мы стараемся вычислить мошенников и заблокировать. Подробнее о том, как ведется проверка компаний и вакансий на нашем сайте рассказала Екатерина Быкова, руководитель отдела контроля качества портала Зарплата.ру. В 2018 году Зарплата.ру стала тщательнее подходить к проверке информации, которую размещают работодатели. Перечислите критерии, по которым вы определяете, что компанию нужно проверить? – Во-первых, поводом к проверке служит некорректно заполненная карточка компании. Поэтому советуем работодателям внимательнее относиться к информации в ней. Во-вторых, мы обращаем внимание на описание деятельности компании – соответствует ли оно действительности и не противоречит ли концепции нашего сайта. В-третьих, мы проверяем вручную все вакансии работодателя, чтобы убедиться, что там нет мошеннических объявлений. И, конечно, активно работаем с обращениями от соискателей – по каждому из них проводится индивидуальная проверка. Если какая-то компания показалась вам подозрительной, вы можете отправить жалобу в наш отдел. Как правильно оформить жалобу? – Чем более полно и подробно описана жалоба, тем больше шансов, что мошенника удастся оперативно заблокировать. Если вы столкнулись с обманщиками, то в письме стоит указать номер телефона или электронной почты, по которым вы общались с предполагаемыми мошенниками. Также будет полезно описать, какую именно мошенническую схему работы предлагал работодатель или что именно вас насторожило. В зависимости от типа мошенничества, а их бывает до нескольких десятков, наши специалисты выбирают подходящие техники для выявления обманщиков. Когда находим доказательства, которые свидетельствуют не в пользу благонадежности, мы блокируем мошенника и отслеживаем, чтобы он не вернулся на сайт. Как реагируют на меры со стороны Зарплаты.ру компании-мошенники и те, кто размещает недостоверные вакансии? – Еще несколько лет назад большая часть неблагонадежных работодателей, например, млм-структуры, прямо указывали свой вид деятельности при регистрации, что значительно облегчало их выявление. Сейчас они понимают, что нежеланные гости на Зарплате.ру, поэтому хитрят и придумывают новые схемы обхода наших правил. Но и мы не стоим на месте – внедряем новые подходы для выведения обманщиков на чистую воду. Мошенники реагируют, конечно, негативно. Тем не менее, большая часть заблокированных не затевает споров, поскольку в бан мы отправляем, основываясь на доказательствах нарушения пунктов наших правил. Бывает ли так, что под подозрение попадает честный работодатель? – Таким компаниям не доставляет труда подтвердить свою благонадежность. Сколько подозрительных вакансий в день приходится отрабатывать? – До 20% всех вакансий, которые проходят через модерацию – являются подозрительными и отклоняются на этапе проверки. Если говорить о компаниях – до 5000 забаненных компаний в месяц. Расскажите, каким компаниям не стоит надеяться на размещение на Зарплате.ру? Мы составили целый ТОП видов запрещенной деятельности: • взимание денег за трудоустройство с соискателей • МЛМ-компании, сетевой маркетинг (тиенс, орифлейм, эйвон и т.д.) • интим-услуги • перевод накоплений в НПФ • сбор денег под видом обязательной покупки спецодежды, оплаты визы и прочего • продажа счетчиков и фильтров • криптовалюта (а также вывод средств из онлайн-казино) • деятельность, противоречащая законодательству (например, наркоторговцы-закладчики) • трейдеры/биржа Что поможет легко распознать работодателя-обманщика? – Хотим предостеречь всех, кто в поисках работы, не высылать свои личные данные, сканы паспорта, информацию о родственниках сомнительным компаниям, с которыми их еще не связывают трудовые отношения. Некоторые мошенники используют эту схему – запрашивают у пользователей все документы еще до момента личной встречи и трудоустройства. Также не нужно ничего оплачивать или приобретать до момента трудоустройства: если, например, должность предусматривает рабочую визу или наличие спецодежды, то работодатель сам обязан обеспечить будущего сотрудника всем необходимым. Недобросовестных работодателей можно распознать на этапе просмотра вакансии: почитайте статью о признаках подозрительных вакансий у нас на сайте. Лилия Ильина