В Волгоградской области 12 апреля работодателей обязали переводить на дистанционную работу или отправлять в оплачиваемый отпуск сотрудников, находящихся на обязательном карантине по коронавирусу.
— Поручаю работодателям, ведущим деятельность на территории Волгоградской области, осуществлять (по возможности) перевод работников, прибывших из эпидемически неблагополучных по COVID-19 субъектов РФ, а также работников из числа граждан, проживающих с ними, на дистанционную работу, — цитирует V1.RU постановление волгоградского губернатора. — На срок 14 дней или на иной, согласно постановлению санитарных врачей. Либо стоит принимать иное совместное с такими работниками решение, в том числе предоставлять им ежегодный оплачиваемый отпуск.
Кроме этого, региональные власти обязали работодателей обеспечить дополнительные меры безопасности.
— Следует организовать разделение рабочих потоков и разобщение коллектива — размещение сотрудников на разных этажах, в отдельных кабинетах, организовать работу в несколько смен, — говорится в документе. — При входе обеспечить работников возможностью обработки рук кожными антисептиками, в том числе с помощью установленных дозаторов, или дезинфицирующими салфетками с установлением контроля за соблюдением этой процедуры.
Также глава региона обязал работодателей каждые два часа проветривать рабочие помещения. Всю информацию о коронавирусе узнавайте в режиме онлайн.