«По пять резюме на вакансию»: в Волгограде и области резко выросла конкуренция за рабочие места

В Волгоградской области резко растет количество резюме и сокращается количество вакансий. За последнюю неделю, по данным аналитиков рынка труда, в Волгограде и области количество объявлений о поиске сотрудников сократилось на 13%, а вот резюме, наоборот, выросло на 8%.

По данным аналитиков платформы по поиску работы hh.ru, наибольшее снижение показала сфера страхования — за прошедшую неделю количество открытых вакансий здесь сократилось на 56%. Почти на треть меньше вакансий стало для специалистов по маркетингу, рекламе и PR (-28%), на четверть меньше — число предложений в сфере управления персоналом и в автомобильном бизнесе (по -26%). На 19% снизилось количество предложений в сфере искусства, развлечений и массмедиа, на 18% меньше — в сфере фитнес-индустрии и салонов красоты.

— Что касается увеличения количества активных резюме волгоградцев на 8% — то это небольшое изменение, которое укладывается в привычные нам рамки сезонного роста. Традиционно весна и осень — периоды, когда люди хотят и готовы менять работу, поэтому количество активных резюме растет, — рассказала аналитик hh.ru Юг Анастасия Кабинова. — Отрицательная динамика по вакансиям в -13% говорит об изменениях привычной нам парадигмы рынка труда, которую мы наблюдаем последние год-полтора. После начала пандемии коронавируса и связанных с ней ограничений, компании достаточно быстро восстановились. Уже к концу 2020 года количество вакансий вернулось на допандемийный уровень, и с тех пор мы фиксировали лишь рост количества вакансий. Сейчас компаниям нужно время, чтобы понять, что будет дальше, как действовать и развивать бизнес в новых условиях. Существенная часть компаний пока поставили подбор новых сотрудников на паузу.

В связи с сокращением открытых в регионе вакансий в Волгограде и области выросла конкуренция за рабочие места.

— Во многих сферах сохраняется дефицит кадров. Особенно остро ощущается нехватка рабочих — особенно это касается квалифицированных рабочих, строителей, сотрудников производственной отрасли и других, — рассказала Анастасия Кабинова. — На одну вакансию в этих сферах приходится не больше трех резюме или трех кандидатов на место. Комфортным для рынка труда показателем считается 5–6 резюме на одну вакансию. На протяжении предыдущего года в Волгоградской области мы наблюдали разбалансировку между спросом и предложением, которая провоцировала нехватку кадров во многих сферах. События последних недель немного усилили уровень конкуренции, но, несмотря на это, в первой половине марта во многих сферах сохраняется дефицит кадров.

При этом в Волгоградской области, как и по всей России, сотни людей трудились на компании, попавшие под санкции против России. В частности в регионе приостановили деятельность десятки магазинов, заводы. К примеру, торговая марка H&M в начале марта объявила об уходе из России. Корреспонденты V1.RU пообщались с волгоградцами, работающими в этой сфере, и узнали, что они думают о происходящем. 3 марта стало известно о закрытии на территории страны всех гипермаркетов шведской компании IKEA. Однако почти все сотрудники приостановивших деятельность на территории России предприятий были отправлены в оплачиваемые отпуска и пока на рынок труда с поиском новой работы не выходили.

— Самые востребованные специалисты в Волгоградской области — это по-прежнему сотрудники сферы продаж. Больше трети всех вакансий в области относится к этой сфере. Нужны как продавцы и кассиры, так и менеджеры по продажам и торговые представители. Также востребованы рабочие, сотрудники, занятые в строительстве и на производстве, представители транспортной сферы — как водители, так и специалисты по логистике, ИТ-специалисты, медики и фармацевты, — рассказала Анастасия.

Ранее сотрудники на время остановивших деятельность магазинов одежды рассказали, что об увольнении или даже малейших шансах на это им пока никто не заявлял.

— Да, сейчас мы дома, но это всё напоминает начало пандемии, помните? Когда мы сидели дома и не знали, чего же нам ждать дальше, — рассказала волгоградка Елизавета. — Речи о том, что нас закроют, нет, мы приостановили деятельность. Зарплату нам выдали, по крайней мере, за этот месяц. Если говорить о том, что нас могут уволить или сократить, то безусловно, нам ведь по закону должны будут выдать несколько окладов, то есть пара месяцев на поиски работы у нас в любом случае должна быть. Но повторюсь, сейчас о том, что мы можем не вернуться, нет и речи. Мы ждем, что как только нормализуется ситуация на Украине, мы вернемся к работе.