Какие 170 000?
Сначала людям в магазинах начните платить нормальные деньги.
Раньше платили 15-17, сейчас с барского плеча 27 стали платить и аж изнылись, что сумашедшие деньги платят.
Как были копейки так и остались.
А стоимость жилья и машин выросли до сумашедших цифр.
И продукты подорожали.
Гость
2 часа
Директору магазина, старшему товароведу и главбуху платят существенно больше, а рядовые сотрудники, как правило люди без высшего образования и часто без опыта работы, что же вы хотите, для вас 27 тысяч это много, например, доцент, кандидат наук, с сорокалетним стажем работы в Вузе получает 30 тысяч.
Гость
2 часа
"— Это нужно для того, чтобы пару дней в неделю сотрудники могли бы работать из дома, — пояснил директор кадрового агентства."
Ну да, перетащил себе в дом фрезерный станок и работаешь в полный рост)).
Гость
2 часа
Тебе то, фрезеровщику, хорошо. А я вот-литейщик...
В условиях кадрового голода гонка зарплат не имеет смысла - людей все равно нет. Выходом может быть либо активное привлечение мигрантов - и тогда более конкурентный трудовой рынок, либо тотальная заморозка зарплат - тогда хотя бы инфляцию чуть притормозить получиться
Гость
2 часа
Вы куда хотите мигрантов привлекать, в медицину, науку, образование, совсем тогда страну в колонию превратите, Европа уже стонет от этих мигрантов и массово голосует за партии, которые борются за их ограничение.
Гость
2 часа
Вы имеете ввиду зарплаты директоров, бугалтеров и собственников? А мигрантов с такими профессиями единицы - они и дома востребованы. К нам едут романтики с большой дороги, если вы еще не поняли.
Гость
2 часа
А чем в СВО народ без инфляции заманивать? Или вы всерьез думаете, что бешеные деньги обеспечены товаром?
Гость
3 часа
Чтобы восполнить этот дефицит рабочих, нужно потратить лет 7 минимум (и это при грамотной работе, что в нашем случае просто невыполнимо). Причина банальна: стоимость выращивания нового квалифицированного работника (воспроизводства рабочей силы) гораздо выше того, что сейчас могут предложить предприятия. Все эти годы выходили за счёт инерции предыдущего периода, когда было много специалистов после распада СССР, много квалифицированных гастарбайтеров и ещё работали системы подготовки кадров (те самые бюджетные места, количество которых каждые несколько оптимизируется). Теперь этот ресурс, очевидно, исчерпан и за специалиста придётся платить реальную цену. Или закрывать бизнес.
Гость
3 часа
Да нет никакого дефицита, есть обещания на бумаге, но в трудовом договоре та же двадцатка, все кадры там где платят, и только у обещателей да у эффективных управленцев кадровый голод
Гость
2 минуты
Гость
3 часа
Да нет никакого дефицита, есть обещания на бумаге, но в трудовом договоре та же двадцатка, все кадры там где платят, и только у обещателей да у эффективных управленцев кадровый голод
Да, именно так. Это называется дефицит дешёвой квалифицированной рабочей силы. Она либо дешёвая, либо квалифицированная.
Гость
9 минут
Пахать по 12 часов с одним выходным в неделю и с перспективой принудительной отправкой сами знаете куда и просто удивительно,что на такое счастье не хватает желающих.У меня так 2-х сотрудников в 22-м забрали на уточнение данных и оба на погосте уже как год.
Сейчас+25°C
переменная облачность, без осадков
ощущается как +15
14 м/c,
ю-в.
758мм 19%Угнали и утопили машину участника СВО
Рабочим этих специальностей платят по 170 тысяч. Работодатели борются с дефицитом кадров, но рост зарплат проблему не решает