15 комментариев к публикации

Специалист по кадрам рассказала, как работать с зумерами

15 апреля 2025, 17:00

Гость

15 апреля 2025, 21:29

"Сотрудник приходит, его берут за работу. Он придет, посидит три часа, поймет, что это не его, и пропадает. Появляется через полгода, приходит с трудовой книжкой, объясняет: «Ребят, мне не понравилось. Что я буду вас мучить, сам мучиться. Я просто пошел дальше»" Какие полгода? Этот руководитель вообще знает про такое слово "прогул"?

Гость

15 апреля 2025, 19:16

Такое ощущение, что hr открыли золотую жилу на мероприятиях в духе «как работать с зуммерами». Как работать? Нормально. Также, как и с другими. Ничего такого из ряда вон выходящего там нет: они просто требуют, чтобы работодатель соблюдал свои обязанности. Но, как мы видим, работодатели не способны на это. Они начинают ныть, причитать, возмущаться, жаловаться... Что угодно, лишь бы не заниматься работой по обеспечению трудовых прав работника и исполнению своих обязательств. Единственное, что можно отметить, что зуммеры меньше поддаются манипуляциям в духе «ценности компании», «мы - одна семья» и прочим «родным заводам». Наученное горьким опытом старшее поколение прямо или опосредованно передало им истинную ценность всей этой корпоративной ерунды

Гость

15 апреля 2025, 20:40

Гость

15 апреля 2025, 19:10

Гость

15 апреля 2025, 18:31

Ой, какие мы нежные. Аж весь коллектив, включая руководство, дожны прогнуться чтобы чудо, пишущее с ошибками, соизволило на работку прийти. Поговорка есть про чужой монастырь и свой устав. Но вот так такой цветочек поскачет-поскачет с олного места на другое, а потом столкнется с реальность в виде минималки по пенсии и будет вой на всю обитаемую вселенную как оно всю жисть превозмогало, а не оценили.

Гость

15 апреля 2025, 20:38

Гость

16 апреля 2025, 07:48

Гость

16 апреля 2025, 07:49

Гость

15 апреля 2025, 17:43

Гость

15 апреля 2025, 17:10

Гость

15 апреля 2025, 17:05