перейти к публикации 
20 комментариев к публикации
HR-директор рассказала о массовых сокращениях в России
16 мая 2026, 07:30
Гость
19 мая, 12:08
Россия — это не страна, это состояние души.
Гость
16 мая, 10:44
Уже четвертый раз за 4,5 года ухожу по соглашению сторон и всем довольна.
Гость
16 мая, 10:40
Сами уходят с работы, не найдешь никого за эту зп.
Гость
16 мая, 10:37
престарелых сторожей сбера надо сократить
Гость
16 мая, 10:01
Двойная мораль российского общества в действии. СМИ печатают одно, в реальности другое. И никто из власть предержащих на эту реальность внимания не обращает. Им не до нас. Тут выборы в Думу. На хлебное место надо попасть.
Какой-то пир во время чумы.
Гость
16 мая, 10:18
Но вы же им поможете попасть в Думу, верно?
Гость
16 мая, 08:25
Многие компании разоряются, некоторые выживают из всех сил сокращая расходы. СВО, не слышали. Экономят кроме самого необходимого. В том числе и на сотрудниках.
Гость
16 мая, 09:21
СВО над заканчивать. Там уже от нее урона России нанесено лет на 100 вперед (с нашим-то уровнем управления). Каждый год "присоединения исконно русских земель" будет добавлять еще больше и больше: еще год +25 лет к восстановлению, следующий год +30 лет к восстановлению и т.д.
Гость
16 мая, 12:24
Гость
16 мая, 09:21
СВО над заканчивать. Там уже от нее урона России нанесено лет на 100 вперед (с нашим-то уровнем управления). Каждый год "присоединения исконно русских земель" будет добавлять еще больше и больше: еще год +25 лет к восстановлению, следующий год +30 лет к восстановлению и т.д.
"На руинах, за счет и вместо"
Не слышали про такую перспективку?
Гость
16 мая, 08:04
а причину этих "наглых" сокращений так называемый специалист не видит? на бизнес навесили долгов как блох на собаку. налоги выросли, покупательная способность упала. резкий рост проверок гос органов и резкое увеличение штрафов. рынков сбыта продукции нет. резкий рост неплатежей и банкротств. где брать деньги? все крупные и средние предприятия в кредитах, банки забирают всю прибыль
Гость
16 мая, 08:19
Нет причин нарушать ТК РФ.
Гость
16 мая, 08:24
У нас сейчас искусство такое: упорно не замечать слона в комнате.
Гость
16 мая, 20:43
О причине говорить нельзя.
Гость
16 мая, 07:41
Компании увольняют работников потому что не могут им плотить зарплату — упали доходы ( почему — это вопрос второй )
Сокращение персонала — это возможность компании остаются наплаву и не уволить Остальных работников , — это оздоровление бизнеса
Кто говорит что это плохо — тот не экономист , а популист — демагог
Гость
16 мая, 08:18
ТК РФ - это закон,он для всех. А кто нарушает,тот преступник.
Гость
16 мая, 08:19
обычно это не помогает. Если компании начали увольнять людей (да еще и так - с такими грубейшими нарушениями), значит ей осталось недолго. Следующий этап - невыплата зарплаты оставшимся (потому что упали доходы и т.д.). Сначала будут неоплачиваемые сверхурочные, потом просто задержки, а следующий этап - ну обращайтесь в суд. Как правило на этом этапе в суд уже обращаться бесполезно - на счетах денег нет.
А оздоровление - это сказки от бизнес-тренеров. Оздоровление начинается с увольнения высокооплачиваемого, но бесполезного начальника, а то и не одного. А если под "оздоровлением" у нас идет увольнение линейного персонала - это экономия на спичках, не более.
Гость
16 мая, 09:14
Гость
16 мая, 08:18
ТК РФ - это закон,он для всех. А кто нарушает,тот преступник.
Конституция тоже была законом.