1 комментарий к публикации

HR-директор рассказала о работодателях, которые вечно должны

15 июля 2026, 07:00

Гость

22 минуты

"При сокращении два оклада выплачивать?" - да. Даже больше. Причем лучше это сделать, так как сотрудник может подать в суд и придется платить больше. А в остальном да, работодатель должен не больше, чем по закону требуется (в том числе и сокращать должен по закону), но и работник должен не больше, чем по закону требуется. А там очень много нюансов, о которых работодатели (и HR) регулярно забывают. Более того, он и о своих обязанностях регулярно забывает - ровно о том, что он должен делать по закону.