25 февраля вторник
СЕЙЧАС +3°С

ВТБ улучшил позицию в рейтинге корпоративного управления

По итогам 2017 года ВТБ занял второе место в рейтинге Открытого правительства.

9 143

Поделиться

Банку удалось улучшить свои позиции за счет внедрения Кодекса корпоративного управления

Банку удалось улучшить свои позиции за счет внедрения Кодекса корпоративного управления

По итогам 2017 года ВТБ занял второе место в рейтинге корпоративного управления, представленном Открытым правительством. Таким образом, банк улучшил за год свою позицию на два пункта.

ВТБ продемонстрировал один из самых высоких уровней соответствия рекомендациям по внедрению Кодекса корпоративного управления (ККУ). Банк соответствует 9 из 13 рекомендаций Открытого правительства. Экспертный совет при Правительстве РФ и рабочая группа по созданию Международного финансового центра (МФЦ) отметили у банка наиболее структурированный и устойчивый подход к реализации процесса управления рисками и функции внутреннего аудита, а также наиболее полный и высокий уровень соответствия положениям ККУ.

— Применение рекомендаций кодекса является актуальным в текущих экономических условиях. Нам важно соответствовать высоким стандартам корпоративного управления в компании, именно поэтому мы уделяем особое внимание этому направлению. За три года банк провел серьезную работу: от формирования дорожной карты до внедрения существенных изменений во внутрибанковские документы и процессы. И мы гордимся результатом и одним из лидирующих мест в рейтинге, — прокомментировал Герберт Моос, заместитель президента-председателя правления банка ВТБ.

Внедрение Кодекса корпоративного управления, разработанного при участии рабочей группы по созданию МФЦ, осуществляется в подконтрольных Российской Федерации акционерных обществах с 2014 года. Перечень таких обществ утверждён поручением первого вице-премьера Игоря Шувалова.

Поделиться

Поделиться

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter