54 комментария к публикации

«И четырёхдневки мало, если ты не хочешь работать»: журналист — о сокращении рабочей недели

13 августа 2019, 21:10

Гость

14 августа 2019, 14:01

Если трудишься для успеха своей компании, то и трудодни в радость, и ночью встать отгрузить иногороднего оптовика за счастье. А вот если работаешь на «работодателя», то извините, работаешь что бы заработать на жизнь себе, а не работодателю. И есть огромное желание реализовывать свои жизненные планы, а не "работодателя". Так что автор, труженик, не шибко утруждающийся судя по статье, мог бы свои статьи делать шедевром задержавшись на работе часок другой!

Гость

14 августа 2019, 08:24

Кто работает там, где ему нравится, считай не работает ни дня. (С) Конфуций Люди идут на работу которая им ненавистна, об этом говорит автор. А найти работу по души и по деньгам , считай, нереально. Хоть 2 дня рабочих делай. Производительность труда в стране находится на ужасном уровне и проблемы лежат гораздо глубже соотношения зп и часов работы

Гость

14 августа 2019, 08:23

Старый доктор

14 августа 2019, 07:56

Предложение о 4 х дневке полная глупость. Это совершенно невозможно и нереально. Ни один частный работодатель не согласиться на это. Сохранять прежнюю заработную плату значит резко уменьшить свои доходы. Бизнес и без того бежит из россии, вывозит свои капиталы. Работники в подавляющем большинстве не согласятся на условия работодателя пропорционально уменьшить зарплату. В нашем нищем регионе хотят еще на 20% уменьшить зарплату? Это будет грозит социальным взрывом. Кроме того при переходе на новый график потребуется прием новых сотрудников, поскольку предприятие не изменит режим своей работы. Уменьшиться ВВП страны, уменьшаться ее доходы. Короче , это фантастический бред поражающих тем, что его предлагают высокостоящие люди. Они не понимают что творят, добивают Россию совсем. Убежавших из Ложков точно всех поймали?

Гость

14 августа 2019, 07:49

У медали две стороны. С одной стороны работодатель , который за оплаченные деньги хочет получить максимум , и , работник , желающий за эти деньги работать минимум. Это касается окладной системы труда. Естественно , работодателю нужны сотрудники , работающие по призванию . Только это призвание тоже должно оплачиваться.

Гость

14 августа 2019, 06:49

Гость

14 августа 2019, 05:59

Гость

13 августа 2019, 22:03

Гость

13 августа 2019, 21:22