перейти к публикации 
14 комментариев к публикации
Ура, меня сократили! Как уволиться, чтобы не остаться без денег: идеальный расклад
28 июля 2025, 13:00
Гость
31 июля 2025, 16:50
У работодателя (и необязательно ИП) масса инструментов и способов давления на рядового сотрудника от которого задумали избавиться.
Гость
28 июля 2025, 19:49
Нашего диванного полку прибыло!)))
Гость
28 июля 2025, 16:42
"три оклада?!! где подписать?!!".
У нас как-то старичка одного уволили с пятью окладами (по соглашению и т.д.), так потом весь цех думал, что ща все так будут и тут же побежал в отдел кадров. Оказывается сократили только одного человека. Остальные - работать дальше.
Гость
28 июля 2025, 15:21
Радоваться надо и искать себе место в мире а не прозябать
Гость
28 июля 2025, 15:18
- Кого сократят? Если убирают не всю должность, а только часть людей на ней, оставят тех, кто квалифицированнее и эффективнее. Если все равны, предпочтение отдадут тем, у кого больше иждивенцев.
Ага, с некоторого времени после повышения пенсионного возраста, предпочтение отдают "предпенсионникам". Которых трогать нельзя, поэтому и выберут на увольнение тех, кто помоложе.
Гость
28 июля 2025, 16:10
По барабану срвершенно. Чем за жти крохи работать лучше на все 4 стороны и с билетом в один конец.
Гость
5 августа 2025, 07:19
Гость
28 июля 2025, 16:10
По барабану срвершенно. Чем за жти крохи работать лучше на все 4 стороны и с билетом в один конец.
на таких и кормятся военкомы
Гость
28 июля 2025, 14:38
неа, не работает это вот все. Сокращают по собственному, если рыпаешься - грозят составить комиссию, где в два счета докажут твою "не компетенцию" и с чистой совестью увольняют как проф. непригодного.
Гость
28 июля 2025, 15:15
У нас на предприятии отдел кадров находится на проходной у входа. Вход-выход по пропускам, время фиксируется. Чтобы попасть в отдел кадров нужно пройти через "вертушку" охраны по пропуску, то есть выйти с работы. К примеру, вызовет меня отдел кадров в рабочее время к себе через начальника и продержит по какому либо вопросу больше часа. А по пропуску будет зафиксировано что я в рабочее время покидал предприятие, что можно отнести к "прогулу". А отдел кадров скажет, что я к ним не приходил.
Гость
28 июля 2025, 15:20
Гость
28 июля 2025, 15:15
У нас на предприятии отдел кадров находится на проходной у входа. Вход-выход по пропускам, время фиксируется. Чтобы попасть в отдел кадров нужно пройти через "вертушку" охраны по пропуску, то есть выйти с работы. К примеру, вызовет меня отдел кадров в рабочее время к себе через начальника и продержит по какому либо вопросу больше часа. А по пропуску будет зафиксировано что я в рабочее время покидал предприятие, что можно отнести к "прогулу". А отдел кадров скажет, что я к ним не приходил.
Бедняга, надеюсь в отдел кадров не в кандалах и веригах ведут за кольцо в носу?
Гость
28 июля 2025, 15:28
Гость
28 июля 2025, 15:15
У нас на предприятии отдел кадров находится на проходной у входа. Вход-выход по пропускам, время фиксируется. Чтобы попасть в отдел кадров нужно пройти через "вертушку" охраны по пропуску, то есть выйти с работы. К примеру, вызовет меня отдел кадров в рабочее время к себе через начальника и продержит по какому либо вопросу больше часа. А по пропуску будет зафиксировано что я в рабочее время покидал предприятие, что можно отнести к "прогулу". А отдел кадров скажет, что я к ним не приходил.
Гость, нефтемаш?