перейти к публикации 
10 комментариев к публикации
Российские компании сокращают «белых воротничков» из-за ИИ
5 апреля 2026, 09:00
Гость
5 апреля, 17:33
Как красиво преподнесли - бухгалеры переходят в реальный сектор.
Компании закрываются, и чтобы прокормить семью, нужно брать участки и сажать картошку, как раньше. Вот это реальный сектор и реальное спасение от грядущего.
Гость
5 апреля, 16:04
> рекордно низкой безработице (до 2,2%)
Поэтому работы нет (особенно в Волгограде)?
Гость
5 апреля, 13:53
Искусственный интеллект Аха ха ХХХ ,у нас интернет то не везде есть,а Москва это не вся Россия!
Гость
5 апреля, 13:39
А потом ии накроется медным тазом,из-за тотального сбоя, и всем придётся идти либо в пещеру лотоса, либо на нефритовый стержень. По выбору.
Гость
5 апреля, 10:16
Неплохо было бы заменить не только бухгалтеров, но и работников кадровой службы по поиску сотрудников на ИИ, тогда бы закончилась дискриминация по возрасту, а кадры оценивались бы исключительно по профессиональному соответствию. В большинстве случаев главный критерий для кадровиков - это возраст соискателя, профессионализм вторичен. ИИ мог бы искоренить злоупотребления кадровиков.
Гость
5 апреля, 13:19
Наивно ... Кадровик исполняет волю работодателя и он как раз может выйти за рамки дозволенного, а ИИ следует строго заложенным правилам, без отклонений. Не там мы ищем противоречия...
Гость
5 апреля, 14:37
Совсем недавно на одном из здешних сайтов было, как ИИ искажает рынок труда, его выводы непрозрачны, отсеивает кандидатов непонятно как. Из простых вещей, отсутствие нужных ключевых слов в резюме, или они не в том месте. Сформировалась сомнительная практика набора с его использованием, помноженная на безнаказанность работодателя, выражаемая в полном игноре или необоснованными отказами. Хотя по закону работодатель должен, по требованию соискателя, дать ответ о причинах отказа, и штрафуется за отсутствие его или незаконные причины. Но здесь уже нужно привлекать трудовую комиссию и суды, чтобы защитить свои права, чем мало кто занимается.
Гость
5 апреля, 10:13
Я электрик, мне не грозит ии, без меня он отключится
Гость
5 апреля, 09:24
дело не столько в ИИ, сколько в экономическом кризисе. Нет точки приложения интеллектуального труда. Российская экономика живет по принципу "купи в Китае, продай здесь". Но даже продажники едва ли чувствуют себя хорошо - ведь спрос падает. Частные лица не покупают, крупные компании и бизнес тоже. И вот уже Камаз поговаривает о переходе на "трехдневку" и оценивает перспективы этого года как "пессимистичные". С остальными компаниями реального сектора плюс-минус тоже самое.
А с ИИ все просто - сейчас это преподносится как выгода. Хотя ИИ отличный инструмент, но все же он не может выполнять в полном объеме то, что рисуют разные менеджеры, отвечающие за его внедрение. Так что выгода сейчас приведет к кратно большим потерям в будущем, когда ограничения ИИ станут более понятны и компании испытают это, что называется, на своей шкуре. С другой стороны, возможно, этот момент и не настанет - кризис ведь раскручивается, причин по которым компания закроется, становится больше.
Гость
5 апреля, 09:22
Человеческий фактор не очень то и рассматривают руководители, всегда при них свои люди, которые транслируют им свое мнение о сотрудниках. Так как свои доверенные - руководители им соответсвенно верят. А сотрудник, хоть а лепешку разбейся, если не полюбило окружение руководителя, то результат один уволят и все.
Особенно это в бюджете такая система развита.