Недвижимость
Знакомства
Погода
Телепрограмма
Афиша
Гороскоп
Курсы валют
Пробки
ZODY
Игры
Промокоды
V1
Погода

Сейчас+11°C

Сейчас в Волгограде
Погода+11°

переменная облачность, без осадков

ощущается как +5

7 м/c,

вос.

 759мм 43%
Подробнее
3 Пробки
USD 80,68
EUR 89,82
«Он упал, потому что рожден в блуде»
Участник СВО обвинил девушку в вытягивании миллионов
А может быть в Питер?
Любовь и драка в администрации Волгограда
Голубоглазый убийца из Волгоградской области
Бензин подорожал до 100 рублей за литр
Как юрист из Волгограда покорила порноиндустрию
Репортаж из Городища, где подросток убил маму
перейти к публикации
22 комментария к публикации

Волгоградцам отказывают в приёме на работу из-за несоответствия навыков

6 октября 2026, 09:54
Гость
Гость
6 октября, 17:20
Профессионалы нужны и их не хватает, а поднимать зарплату нет возможности или желания. А низкоквалифицированных рабочих и так полно
Гость
6 октября, 13:44
Так это не только в Волгограде, это в любом городе, любой работодатель хочет, чтобы сотрудник работал побольше, а, получал получал поменьше.
Гость
6 октября, 12:43
Ещё бы кто пошёл работать у них за копейки с переработками.Старое поколение уходит,а молодёжь уже словечками типа "это наше общее дело" не облапошить,они могут просто уйти на обед и с концами.
Гость
6 октября, 13:32
И правильно делают,эра халявного труда закончилась
Гость
6 октября, 12:41
А вот в СССР, которое все хают, все работали, не было такого, чтобы работы не было, чтобы людей не брали на работу, если только не наркоманы или алкоголики, неработающие были антисоциальными элементами! И работу находили все: и с образованием, и без него! Короче, было намного лучше!
Гость
6 октября, 12:51
А ещё там давали новичкам время, чтобы приобрести опыт работы, могли приставить специалиста, чтобы следить за человеком - правильно он выполняет работу или нет! Зато потом появлялись новые достойные специалисты, которые могли заменить тех, кто уже отработал! Правильная была схема и правильное отношение к жизни!
Гость
6 октября, 17:21
А самое главное - были зарплаты, на которые можно было безбедно жить. Вакансий реальных было море. Некоторые даже умудрялись по двум трудовым устраиваться.
Гость
6 октября, 12:12
В думе все соответствуют квалификации.
Гость
6 октября, 11:20
А как же та самая очередь за забором!?Я вот не понимаю работодателей,ну в чем проблема самому,в цех,за прилавок,в яму,так сказать на своём примере!Ну нет желания платить,ну так сам,вперёд,с лопатой!
Гость
6 октября, 10:58
Часто соискатели просто перестают выходить на связь. Основная причина отказа!🤣
Гость
6 октября, 10:24
Ничего удивительного в гостинге, если работодатель сомнительный. Ты устраиваешься на Красный Октябрь, и узнаёшь, что они недавно своими хотелками просто взяли и урезали дополнительный отпуск за вредные условия труда с 14 до 7 дней, всем, и тебя это ожидает. Плюс к этому узнаёшь, что там проблема помыться после работы - достаточно частое явление - либо нет горячей воды, либо нет воды совсем.
Гость
6 октября, 11:14
а дома помыться или в бане, не?
Гость
6 октября, 12:31
Гость
6 октября, 11:14
а дома помыться или в бане, не?
Домой ехать в копоти? Это не бухгалтер написал.
Гость
6 октября, 17:23
Гость
6 октября, 11:14
а дома помыться или в бане, не?
На производствах должен быть рабочий душ. Это всегда входило в правила работы.
Гость
6 октября, 10:08
канарейку за копейку, чтобы пела и не ела
Гость
6 октября, 10:03
Квалификация и навыки. У многих работодателей вообще искаженное понимание, что человек должен делать и за какие деньги. Часто нужен и швец и жнец и на дуде игрец, а зарплата только за одного, человек не согласный на такое, в глазах работодателей становится обладателем "низкой квалификации".
Гость
6 октября, 10:17
Часто у работодателя у самого нет никакой квалификации в той сфере которой он занимается. Время такое,что открыть бизнес может любой, кто сам никогда не работал по этому направлению, но чувствует себя хозяином, пэ и требования завышенные.
Гость
6 октября, 11:19
Гость
6 октября, 10:17
Часто у работодателя у самого нет никакой квалификации в той сфере которой он занимается. Время такое,что открыть бизнес может любой, кто сам никогда не работал по этому направлению, но чувствует себя хозяином, пэ и требования завышенные.
Такое сейчас не только в бизнесе, но и в госучреждениях. На ключевых позициях стоят дилетанты! Результат налицо.
Гость
6 октября, 11:25
Это ж надо. Да вы же сами ничего не знаете и не умеете.
Гость
6 октября, 09:59
Надо же, даже в таких мелочах могут обманывать. Не ожидал, что гостинг — такая распространённая проблема.
Гость
6 октября, 09:55
Интересно, какие навыки востребованы, а какие — нет.
Гость