перейти к публикации 
9 комментариев к публикации
Волгоградцам отказывают в приёме на работу из-за несоответствия навыков
6 октября 2026, 09:54
Гость
21 минута
Часто соискатели просто перестают выходить на связь.
Основная причина отказа!🤣
Гость
55 минут
Ничего удивительного в гостинге, если работодатель сомнительный. Ты устраиваешься на Красный Октябрь, и узнаёшь, что они недавно своими хотелками просто взяли и урезали дополнительный отпуск за вредные условия труда с 14 до 7 дней, всем, и тебя это ожидает. Плюс к этому узнаёшь, что там проблема помыться после работы - достаточно частое явление - либо нет горячей воды, либо нет воды совсем.
Гость
5 минут
а дома помыться или в бане, не?
Гость
1 час
канарейку за копейку, чтобы пела и не ела
Гость
1 час
Квалификация и навыки. У многих работодателей вообще искаженное понимание, что человек должен делать и за какие деньги. Часто нужен и швец и жнец и на дуде игрец, а зарплата только за одного, человек не согласный на такое, в глазах работодателей становится обладателем "низкой квалификации".
Гость
1 час
Часто у работодателя у самого нет никакой квалификации в той сфере которой он занимается. Время такое,что открыть бизнес может любой, кто сам никогда не работал по этому направлению, но чувствует себя хозяином, пэ и требования завышенные.
Гость
1 минута
Гость
1 час
Часто у работодателя у самого нет никакой квалификации в той сфере которой он занимается. Время такое,что открыть бизнес может любой, кто сам никогда не работал по этому направлению, но чувствует себя хозяином, пэ и требования завышенные.
Такое сейчас не только в бизнесе, но и в госучреждениях. На ключевых позициях стоят дилетанты! Результат налицо.
Гость
1 час
Надо же, даже в таких мелочах могут обманывать. Не ожидал, что гостинг — такая распространённая проблема.
Гость
1 час
Интересно, какие навыки востребованы, а какие — нет.