Постановлением регионального правительства утвержден предельный уровень заработной платы руководителей всех государственных учреждений Волгоградской области.
Как сообщили V1.ru в пресс-службе регионального правительства, соответствующее постановление областного правительства было разработано и принято по инициативе губернатора Андрея Бочарова.
Поводом для этого стала проверка региональной контрольно-счетной палаты, которая показала, что директора некоторых учреждений, подведомственных правительству области, получали необоснованно большие компенсации при увольнениях и выплаты за напряженность труда – в итоге месячная зарплата руководителей могла превышать в десятки раз заработок рядовых сотрудников.
В связи с этим было принято решение ограничить размеры зарплат и премий руководителей госучреждений области. Для этого правительство Волгоградской области утвердило специальную методику, разработанную специалистами регионального министерства труда и социальной защиты населения.
Принятый документ ставит в зависимость размер зарплаты директора от сложности труда и эффективности его работы, а также ограничивает ряд стимулирующих выплат. Кроме того, впервые для всех госучреждений установлен предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей и средней зарплаты рядовых работников.
Как подчеркнули в министерстве труда и социальной защиты населения Волгоградской области, принятый нормативный правовой акт направлен на оптимизацию расходов областного бюджета и призван сделать прозрачной систему формирования оплаты труда руководителей. Данное постановление правительства региона уже опубликовано и вступило в силу.
