
Руководители Гремячинского горно-обогатительного комбината по уже сложившейся традиции организовали праздник для юбиляров «ЕвроХим-ВолгаКалия». На встрече с именинниками директор по производству Роман Бергер подвел итоги 2021 года и поблагодарил коллег за трудовые достижения, упорство, трудолюбие и профессионализм.
Особенные слова благодарности руководитель адресовал участникам действующего на предприятии волонтерского движения. Добровольцы Гремячинского ГОКа предпринимают все возможное, чтобы оказать поддержку нуждающимся, помочь детям и пожилым людям. Специально для этих целей на предприятии создана копилка добрых дел, в которую работники в течение года вносят посильные суммы. Собранные средства коллектив направляет на осуществление какого-либо благого начинания.
В преддверии 2022 года команда «ЕвроХим-ВолгаКалия» подарила спортивный инвентарь, подарки и веселый новогодний праздник маленьким подопечным социального центра города Котельниково.
Все благотворительные акции коллектив ГОКа проводит в рамках масштабной программы «20 добрых дел «ЕвроХима», посвященной двадцатилетию компании российского бизнесмена Андрея Мельниченко. Волонтерские инициативы молодых специалистов «ЕвроХим-ВолгаКалия» уже были отмечены всероссийской премией #МыВместе.
За праздничным столом сотрудники предприятия вспомнили эти и другие значимые события 2021 года, обсудили не только планы компании на будущее, но и личные успехи и достижения.

В завершение встречи руководитель управления по работе с персоналом Иван Коляда пожелал всем здоровья и отметил, что в 2022 год комбинат входит почти со стопроцентной вакцинацией и нулевой заболеваемостью COVID-19, что позволяет коллективу успешно решать производственные задачи, достигать показателей устойчивого развития комбината, стабильного дохода, благополучия и уверенности в завтрашнем дне для семей сотрудников.