83 комментария к публикации

Исследователь из Волгограда выяснил, почему зумеры угрожают благополучию экономики России

2 мая 2026, 08:08

Гость

3 мая, 07:57

С автором во многом согласен...в принципе вот такие приходят на работу и реально считают себя просто гениальными... только вот откуда????дальше копнуть полный 0...а денег реально хочет как проф сотрудник... никто им платить не будет просто так...да и к такому врачу например и юристу не думаю что много желающих будет ибо 1 процент из 100 что такой вот тебе поможет ..тем более в частной практике...

Гость

2 мая, 17:00

Гость

2 мая, 15:34

Гость

2 мая, 20:22

Гость

2 мая, 15:28

Не смог дочитать эту очередную чушь т.н. эксперДов. Исследовали они видите ли, сами бесполезные бездельники, трутни, не способные ни на что, кроме пустой писанины. Ну иди на стройку или завод, попробуй. Вкалывай, получай на хлеб и смотри как блогеры, футболисты, певички или нувориши кичатся своим благополучием. Было бы странным, если молодёжь мечтала пахать за копейки, да ещё часто в серую. 40 лет с ног на голову всё поставлено, чего ждать, вот получите.

Гость

2 мая, 14:07

Гость

2 мая, 13:33

Как меллиниал поддерживаю зумеров!Выработал технику поведения на работе такую как имитация бурной деятельности!!!Делаю все лишь бы ничего не делать!За эту зарплату скажите спасибо что я вообще пришёл!Участвую во всех мероприятиях,собраниях по улучшению производительности,но я то знаю что это ну не будет работать,и вся эта ересь так для галочки,затягиваю с бумагами,не отвечаю вовремя на служебные записки ссылаясь на катастрофическую занятость,на самом деле валяю дурака!Все вышестоящее руководство принятое по знакомству блату и прочие мамины папины специалисты абсолютно не рубят в том что мы делаем так как не работали на земле и им можно нести всякую чушь как все сложно,по факту пять минут!Вообще обожаю тех начальников которые никогда не работали в моей сфере и их образование вообще никак не подходит под наше дело!Они вообще не понимают абсолютно ничего хотя их зарплаты выше моей,но я это компенсирую ничего не деланьем,и они не понимают этого!Красота!Очень прекрасно когда умники экономисты такие же дубовые когда экономят на том на чем мы работаем!Например жмут деньги на ремонт служебных авто,ехать надо,а машины ну нет!И ты прекрасно валяешь дурака дальше!И таких примеров сотни!Имею профильное образование но меня не поднимают до руководителя!Там же блатнючий чей то сыночка корзиночка,его типа перепрофилировали на каких то курсах а по факту он и остался дубом!Я прекрасно понимаю

Гость

2 мая, 13:38

Что и как нужно сделать для улучшения работы,для увеличения прибыли,но в этом не заинтересовано руководство,им лишь бы их сыночки доченьки четко сидели и получали хорошую зп даже в ущерб предприятию!Так что помните милиниалы в колхозе лучше всех работала лошадь но председателем она так и не стала!Не гробьте себя,и больше отдыхайте!Если там что то не нравится начальнику пусть сам лезет в яму,становится за станок,и плевать на его хотелки!

Старый доктор

2 мая, 13:26

Знакомый молодой человек до 30 лет ( зуммер) имеет три диплома о высшем образовании , затем несколько престижных курсов повышения квалификации. Сейчас работает в брендовой московской компании. Зарплата - небеса. Парень всю жизнь учился, и учился , а не плакал - мне все вокруг должны, какой несправедливый мир.... При этом открытый, доступный человек без понтов и недовольства всем и вся.

Гость

2 мая, 13:39

Гость

2 мая, 13:51

Гость

2 мая, 13:54

Гость

2 мая, 12:36

Гость

2 мая, 14:02

Гость

2 мая, 11:56

Гость

2 мая, 11:39

Начнём и закончим с того, что работодатели сами уничтожили свое дело-поставив официальную часть 20тысяч,а остальное в конверте. Тем самым, совершая преступление,скрывают налоги,а у работников отнимают законные выплаты на отпуск и больничный. Предпринимательские риски перекладываются на плечи сотрудников-хочешь больничный? Ищи себе замену на время больничного или отпуска! Переработку не оплачивают. Ахахаха вы чего,серьёзно думаете,что мы бесплатно работать будем? Умора

Гость

2 мая, 13:52

Гость

2 мая, 11:03

А вообще, если так посмотреть, то ведь требования зуммеров - они... обычные. Там нет ничего экстраординарного. И возмутительно выглядит утверждение, что, якобы, миллениалы считают эти ненормальные вещи нормальными. Нет, не считают. Это просто наглый поклеп. В былые времена, году в 2011, на автозаводе в Калуге забастовка была из-за того, что мастер ударил сборщика (после этого мастерам и вообще всем запретили заниматься рукоприкладством). И забастовки были с требованием убрать КТУ из зарплаты (когда оклад 7-10 тыс, а 25-30 - премия КТУ, которую начальник цеха может резать как хочет - это делали как раз, чтобы не устраивали забастовки). И вот как раз то, что описывают работодатели как норма - это не норма. И никогда не было нормой. Ни одно поколение, в своей массе, такие вещи нормой не считало. Достаточно просто создать нормальные условия труда, и все поколения просто будут нормально работать. А раз у вас систематические переработки и хитромудрые правила начисления зарплаты, значит что-то с вашим бизнесом не так и даже я, как представитель уже более старшего поколения, скажу зуммером, что это выглядит подозрительно и, пожалуй, туда не надо идти работать. Это мой горький опыт, который я передаю молодому поколению.

Гость

2 мая, 11:33

Гость

2 мая, 12:37

и что? конкретно премию резал начальник цеха, так как он утверждал КТУ и мог вносить в них правки. И вносил. Когда кого-то хотел выжить с цеха или когда кто-то устраивал забастовки. Более того, всегда были вопросы о значениях КТУ - линия сборки одна, конвейер один, но у одного КТУ аж 120%, а у другого 80%. Потому что первый лоялен начальнику, и получает повышенный процент, хотя вся его работа - наживить три гайки. А другой - нелоялен, хотя сваривает нагруженное соединение. С этим КТУ столько было нюансов, что даже неудивительно было, что молодежь просто свалила с завода. Сложно описать шок и ощущение цивилизованной жизни, когда после завода устраиваешься в какой-то несчастный магазин стройматериалов.

ВОДОЛЕЙ

2 мая, 13:56

ВОДОЛЕЙ

2 мая, 10:51

Зуммерами можно назвать всего лишь часть молодых поколений 20-30 лет. Всех грести под одну гребенку будет не правильно .... не все далеко легли под эту парадигму и расслабон--, я наполеончик мне все должны, а я никому не должен. К тому же довольно быстро выкристализовались профессии - где конкретно частью зуммеры, с такой мотивацией оказываются просто неликвид - просто ненужное звено. Это происходит быстро и наглядно. Причем сами зуммеры видят и в душе понимают -что они тут ......... Это профессии где нужен реальный растущий профессионализм и опыт, это наука, универсальные профессии требующие большого объема смежных знаний! Все остальное как говорят, -рынок оттибидохает, отсеет, накормит и воздаст по труду и результатам. Не стоит переживать, ВРЕМЯ и не таких обламывало

Старый доктор

2 мая, 13:33

Гость

2 мая, 13:36

Гость

2 мая, 14:05

Аха вот с своим подходом вы и получили философию зумеров!На каждое действие есть противодействие!Объясни прикол приходишь на предприятие и получаешь меньше всех,типа опыта мало!?А я что в магазине приду и скажу хочу колбаски но денег нет,опыта мало!И мне продавец такой а типа опыта мало,да бери просто так!Идите вы с своей системой оплаты,с своим кту,и прочими расчетами сами знаете куда!И не нойте потом что у вас кадров нет!

Гость

2 мая, 10:50

"От того, сколько денег каждый месяц перечисляет в пенсионный фонд ваш работодатель, зависит ваша пенсия" На самом деле - нет. Правила игры меняют каждые несколько лет. Замораживают, превращают в некие условные баллы, выдумывают коэффициенты, делят на некие части, пересчитывают как хотят, пускают "на Крым", на дворцы ПФР по всей стране и т.д. Откровенный лохотрон. Я уж не говорю о том, что принялись повышать пенсионный возраст, тупо отодвигая вас от ваших же денег в надежде, что вы помрёте раньше. И будут продолжать делать это в перспективе. В общем, все эти деньги уходят в черную дыру, из которой вы получите неизвестно что, неизвестно как и неизвестно когда. Если вообще получите. Советую озаботиться вопросом вашего обеспечения в старости самостоятельно и не рассчитывать на государственную пенсию. Ну а самое глупое, что вы можете сделать - это участвовать в разнообразных заманухах типа программ "софнансирования" пенсии, где вы добровольно еще и сверху накидываете деньги в эту топку ради призрачных бонусов в отдаленном будущем.

Гость

2 мая, 12:20

Гость

2 мая, 14:00

ВОДОЛЕЙ

2 мая, 16:04

далеко не все родились с золотой ложечкой во рту. Во все времена самое правильное это надеятся только на себя. А чтобы "играть" на своих условиях надо много чего сделать, для исходных позиций. Это только начало, еще надо удержаться, а для это надо как ни странно пахать ..... и только потом рассуждать откладывать или не откладывать. Зуммеры судя по философии откладывать ничего не хотят. Остается тогда им найти работу с окладом 250-300 тысяч и жить в свое удовольствие.

Гость

2 мая, 10:17

очередной набор нытья про то, какие зуммеры не такие. И вообще что за подлог такой - с каких это пор миллениалам вдруг стало нравиться перерабатывать? Я из поколения миллениалов, и мы годами набирались у более старшего поколения как можно имитировать работу, если работать, внезапно, очень не хочется. А в былом тоже такое было - например кинули с премией. Знаете как не хочется после этого работать? И я ни в жисть не поверю, что кто-то после такого вкалывал еще больше - ведь он "ответственный и целеустремленный". Ну а предприниматель Тысленко, самоназваный экономист, эксперт, бизнес-тренер и какими он там себя титулами еще наградил. Ну, откровенно говоря, это обычный инфоцыган. Любой желающий может найти его и сделать выводы (чем зуммеры, кстати, вполне себе занимаются, но поленился сделать наш "исследователь").

Гость

2 мая, 10:00

Надо же, какие "лентяи". Не хотят работать три в одном, как в Шестерочке, как в Желто-Коричневом, как в салонах сотовой связи: утром в роли грузчиков принимать и раскладывать товар, днем продавать и охранять товар, вечером мыть полы. И все это за минималку в Трудовом договоре, когда недостачу вешают на сотрудников, принуждают самим покупать залежалый товар, производят незаконные удержания из зарплаты под видом штрафов за невыполенный план, за недостачу.

Гость

2 мая, 09:50

Гость

2 мая, 12:06

Гость

2 мая, 09:45

Если молодежь не хочет работать, то кто тогда работает в магнитах, пятерочках, чижиках? Зайдите в любой магазин. На кассе, выкладке товаров, в доставщиках везде молодые парни и девушки. В управляющих и директорах, бухгалтерии, настройщиках компьютерных сетей тоже молодые везде. В кафе и ресторанах везде молодежь работает. Там мало где встретишь работающих поварами и официантами, грузчиками тетей и дядей в возрасте от 50 лет.

ВОДОЛЕЙ

2 мая, 13:51

Старый доктор

2 мая, 09:40

Отличный фильм журналиста Ильи Воробушнина. В нем есть всё: актуальность, целевая аудитория, интрига, конфликт, мнение обеих сторон, разумное предложение, решение проблемы. А проблема здесь одна: инфантильность, незрелость, неготовность адаптироваться к жизни существующего общества. Проведя половину жизни в нереальной жизни интернетовских игр, сказок и фильмов, они крайне удивлены, что мир оказывается совсем другой и здесь их никто не ждет, и никто ничем не обязан. Попав в джунгли жизни, эти социальные мышонки, не имея нужных знаний, образования, опыта, пытаются диктовать джунглям свои условия. Смешно. Не сменив понятия уже к 30 годам, их ждет жестокое разочарование от жизни. Они здесь будут лишними. Через это проходит почти каждое поколение молодёжи. Хочу всё и сразу. Хочу замуж за принца — классика инфантилизма.

Гость

2 мая, 10:29

почему вы считаете инфантильным человека, который работая на одном месте, начинает шерстить рынок труда, находит другую работу - более высокооплачиваемую, проходит собеседование, сваливает (ну да, через полгода, нередко еще и одним днем: время-деньги) и т.д. и т.п. ? Вообще зумеры, на самом деле, во многом удивляют и восхищают. Я вот смотрю на них и думаю "какой ерундой я занимался в свои 20 лет?". Ребята в свои 20 лет изучают монтаж видео, язык (самостоятельно, причем), продвижение себя, изучают что им нужно для того, чтобы стать специалистом и добирают эти знания. Я вот видел ролик про паренька, который несколько месяцев бесплатно работал в парикмахерской - нарабатывал опыт. У меня был коллега, который резко поменял свое карьерное развитие с бармена на ИТ-разработчика. Да, по первой барменом выходило больше, но ушел парень на малооплачиваемую должность, чтобы набрать компетенции паренек перерабатывал и учился. Да, он набрал опыта и свалил - потому что руководство проморгало момент, когда ему надо было повысить зарплату, уж больно быстро он наступил. Я редко вижу этот "инфантилизм" у молодежи. Наоборот они, грубо говоря, ставят цель зарабатывать побольше. И пугающе целенаправленно движутся к ней. Редко кто задерживается на низкооплачиваемой работе - это не имеет смысла.

Гость

2 мая, 10:41

Не ври доктор, это директора, мышонки, открывают своё дело не имея мозгов что и как делать и ищут дураков, которые их будут обслуживать и нести им деньги, а они эти бездельники, только расписываться под договором будут. Именно тупые предприниматели являются проблемой, навязывают нам свой гнилой товар, подделки и фальсификат, да ещё прикрываются наёмными работниками, прячась от ответственности и обвиняя своих подчинённых в своих грехах

Гость

2 мая, 11:50

Доктор говоря о существующем обществе ты допускаешь ошибку т.к. именно у нас этого самого общества и нет вовсе, а есть лишь волки, да овцы в которых мы сегодня собственно все и превращены. Вот поэтому эти ребята-зумерята хотят сладко есть и мягко спать, а слова работа для ни синоним слова игра. Поэтому их мечта и цель одна много денег получать и ничего не делать!

Гость

2 мая, 09:30

"Знаете, я вот тут понял, если на зарплату не можешь купить (накопить) дом, машину и содержать детей, то упираться смысла нет. Впахивать за новый Айфон и Гранту в кредит?? Всё равно будешь нищебродом. Лучше сократить траты и быть отдохнувшим нищебродом. Работа потеряла смысл... "

Гость

2 мая, 09:45

Гость

2 мая, 11:28

Гость

2 мая, 17:02

а6666хх34

2 мая, 09:26

Гость

2 мая, 09:25

Так, интересная выходит ситуёвина, поколение попавшее во времена полного краха советской системы воспитания и развития подрастающего поколения (единичные выжившие учреждения примем за погрешность) внезапно не подготовлена на западных дрожжах (ибо там на воспитание человека и гражданина денег не жалеют, как и на цифровой геноцид вероятного противника)

Гость

2 мая, 11:10

при чем же тут "западные дрожжи" ? Вот выходит инженер из ВУЗа. В ВУЗе он изучал станок, который есть в ВУЗе - а это что-то производства 70х годов. А затем он приходит на завод - а там стоит ЧПУ Bosch . И вот, значит, его надо наладить, отладить коды, поработать с технологами и прочее и прочее. А ВУЗе этого нет. Совсем нет. Потому что у ВУЗа тотальное недофинансирование, или ректор деньги пустил на ... строительство бассейна (привет, ДГТУ). И все. Никаких западных дрожжей и не надо.

Гость

2 мая, 12:26

Гость

2 мая, 14:09

Гость

2 мая, 12:26

Ха-ха-ха про западные дрожжи. У нас уже как 30 лет свои скрепные российские дрожжи, на которых вся страна в дефиците бюджета, позорные зарплаты, позорные пенсии, отсутствие высоких технологий и первыми в списках Форбс российские олигархи, и жирующие власть имущие

Гость

2 мая, 09:00

Старый доктор

2 мая, 14:18

Гость

2 мая, 16:58

Гость

2 мая, 17:09

Гость

2 мая, 08:30

Гость

2 мая, 08:15

Гость

2 мая, 08:27

ВОДОЛЕЙ

2 мая, 13:44

ВОДОЛЕЙ

2 мая, 13:46