«Заставлял подчиненных проходить полиграф»: под Волгоградом выбрали нового председателя гордумы

В Волгоградской области избрали нового председателя Михайловской городской думы. Как сообщили в пресс-службе местного парламента, им стал единоросс Валерий Гудков, который также является руководителем фракции в думе.

Напомним, два предыдущих председателя Михайловской гордумы скончались с разницей в пару месяцев. В начале декабря от последствий коронавируса умерла привитая «ЭпиВакКороной» руководитель местного парламента Татьяна Забазнова. Она ушла вслед за супругом — бывшим начальником отдела полиции по Михайловскому району Волгоградской области. Федор Забазнов умер от коронавируса в инфекционном госпитале ЦРБ Михайловки.

На смену Татьяне Забазновой с припиской «врио» пришел Петр Локтионов, который скоропостижно скончался 12 февраля на 62-м году жизни. По неподтвержденной информации, у мужчины оторвался тромб.

Накануне в Михайловской гордуме выбрали нового председателя.

— Председателем городской думы избран депутат Михайловской городской думы Гудков Валерий Николаевич, — сообщили в местном парламенте. — Заместителем председателя городской думы избран депутат Михайловской городской думы Соловьев Алексей Юрьевич.

Валерию Гудкову 57 лет, он — «единоросс», предприниматель. Входил в местную Федерацию пауэрлифтинга и Союз предпринимателей. В настоящее время, по данным из открытых источников, числится учредителем и директором ООО «Джокер» — небольшой сети продуктовых магазинов в Михайловке. За 2020 год чистая прибыль компании составила 2,5 миллиона рублей.

Тяжело сказать, каким председателем городской думы будет Валерий Гудков, но будучи директором супермаркетов, он отличился своеобразным отношением к подчиненным. По данным из открытых источников, в 2019 году трудовая инспекция пришла к Валерию Гудкову с внеплановой проверкой, которая выявила множество нарушений в работе компании. В частности, в положении об оплате труда ООО не были определены размеры тарифных ставок должностных окладов, доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в нестандартных условиях, а также надбавок стимулирующего характера и системы премирования.

В трудовых договорах с сотрудниками не были установлены даты выдачи зарплат, а также не были прописаны условия труда. А некоторых своих сотрудников Валерий Гудков принуждал проходить полиграф.

«Трудовыми договорами, заключенными с работниками, установлено условие об обязательном прохождении проверки на полиграфе на усмотрение администрации, ограничивающей права работников», — сказано в материалах проверки.