Руководитель комитета здравоохранения администрации Волгоградской области Владимир Шкарин встретился с сотрудниками ММУ «Станция скорой и неотложной медицинской помощи Волгограда» с целью успокоить коллектив и дать необходимые разъяснения по поводу новой системы оплаты труда.
Глава облздрава сообщил, что новая система оплаты труда введена по распоряжению Министерства здравоохранения РФ и заверил медработников в том, что нововведение не приведет к снижению их зарплат. По его словам, целью новой зарплатной системы является привлечение в отрасль молодых медицинских кадров. Кроме того, повышение окладов снижает возможности главных врачей по произвольному варьированию зарплат подчиненных, исходя из принципа личных симпатий и антипатий.
Владимир Шкарин отметил, что базовый оклад врачей и фельдшеров увеличился более чем вдвое. Так, оклад молодого врача раньше составлял 7913 рублей. Сейчас, с учетом установленных критериев эффективности работы, оклад составляет 18 тысяч. Таким образом, увеличение базового оклада труда врача составляет 127%. Оклад фельдшера повысился с 6743 рублей до 14 500 рублей. Увеличение – 115%. Все это, по словам главы облздрава, делает медицинскую отрасль значительно более привлекательной для молодых специалистов.
Напомним, ранее в Волгограде получило распространение анонимное обращение, сделанное от лица сотрудников службы скорой помощи, в котором говорилось о том, что главврач ММУ «Станция скорой и неотложной медицинской помощи Волгограда» подписал постановление о формальном повышении заработной платы персоналу, которое на деле обернется ее снижением.
Авторы документа прогнозировали массовые увольнения сотрудников скорой помощи и призывали всех неравнодушных волгоградцев обращаться в комитет здравоохранения Волгоградской области с призывом не допустить снижения заработной платы сотрудникам службы.
Фото: Фото автора