В Волгограде врачи скорой помощи возмутились урезанными зарплатами. Сотрудники начали увольняться

Врачи скорой помощи из Волгограда возмутились тем, что уже несколько месяцев их зарплата уменьшилась и очень значительно — практически на треть. По их словам, теперь они получают только оклад без стимулирующих выплат. В итоге, говорят врачи, на работе остаются только те, кому скоро на пенсию или кому некуда идти. Молодежь же не выдерживает мизерных заработков и увольняется, уезжая за нормальными деньгами в другие регионы.

Как рассказал V1.RU врач скорой медицинской помощи одной из подстанций Волгограда, данные которого есть в распоряжении редакции, уже с мая этого года его зарплата уменьшилась примерно на 30-40% и это, по его словам, коснулось многих медиков города.

—  Зарплата стала маленькой. Убрали стимулирующие выплаты. Получается, что я, как и мои коллеги, получаем практически одни «голые» оклады, — рассказывает врач. — И это длится уже на протяжении 4-5 месяцев. Сначала говорили, мол, подождите месяц. Шел второй, третий месяц, а до сих пор ничего не изменилось. Зарплата благодаря приказам нашего президента повышается, а по факту заработано оказывается всё меньше и меньше. Многие по этой причине уволились. Стало остро не хватать сотрудников: ни медиков, ни водителей. Работы становится больше, но никто не хочет ее выполнять за такие деньги. Когда связывались с высшим руководством, там просто отмалчивались и кормили завтраками: «Терпите. Если не нравится — уходите». Но ведь люди уйти не могут, потому что у них кредиты, ипотека и прочее. Те, кто мог — ушел, а оставшиеся молчат и терпят.

Как рассказал сотрудник СМП, наиболее сложная ситуация уже сложилась в Кировском районе Волгограда, где на смену, по его словам, теперь выезжает 1-2 машины скорой помощи.

— Сотрудников мало, а вызовов много. Люди ждут часами, пока к ним скорая приедет. Это не вина сотрудников, а просто потому, что некому к ним ехать, — рассказывает врач. — Люди физически уже не «вывозят». Старшее поколение ушло на заслуженный отдых. Остались те, кому скоро на пенсию, или те, кто слишком любит свою работу. А молодые понимают, что лучше уйти в частные организации и там зарабатывать. Условно, я еще недавно получал в районе 30 тысяч, а сейчас мне приходит около 18 тысяч. Как на такие деньги жить?

Слова волгоградского медика подтверждают и его коллеги со скорой из Волжского. По их словам, оклад у них увеличился. Но из-за того, что им также урезали стимулирующие выплаты, зарплата по факту стала намного меньше.

— Денег стало меньше и меньше чувствительно. Если раньше у меня к дню следующей зарплаты хотя бы пара тысяч рублей оставалась, то сейчас, при том же уровне жизни, их уже нет, — признается женщина-врач, данные которой также есть в распоряжении редакции. — Это же были стимулирующие выплаты. Каждый месяц это разная сумма, которая распределялась между работниками. Оклад у нас увеличился, и, если бы стимулирующие остались на том же уровне, мы были бы счастливы. Но стимулирующие урезали. Когда нам говорят, что подняли оклад, мы уже не радуемся. Знаем, что урежут что-то другое. И очень много людей уходит. Соответственно, нагрузка увеличивается. Приходится работать за троих за ту же зарплату. Никто не выдержит такое.

Корреспонденты V1.RU попросили пресс-службу аппарата губернатора Волгоградской области Андрея Бочарова прокомментировать ситуацию с урезанием стимулирующих выплат работникам скорой помощи в Волгограде и Волгоградской области. На момент публикации ответа не поступало.