Во втором квартале 2019 года в Волгоградской области выбыло 34 488 работников, а их места заняли 30 244 человека. По статистике, самая распространённая причина увольнения — «по собственному желанию». С такой формулировкой покинули рабочие места 25 032 специалиста.
— Анализ рынка труда с апреля по июнь показал, что в Волгоградской области численность принятых работников списочного состава составила 30 244 человека, — сообщили корреспонденту V1.RU в Росстате. — В том числе на дополнительно созданные 1939 мест. При этом за то же время выбыло 34 488 специалистов. На конец июня в волгоградском регионе отмечалась нехватка 13 863 работников.
Примечательно, что большая часть волгоградцев официально уволилась по собственному желанию.
— По соглашению сторон расторгли трудовые отношения 2689 волгоградцев, — отметили в Росстате. — Ещё 1379 человек потеряли работу в связи с сокращениями. По «собственному желанию» ушли 25 032 работника.
На начало июня в Волгоградской области численность сотрудников организаций за полгода сократилась на 11 900 человек до 594 000 работников, а с 2009 года — на 454 200 человек. В то же время к лету уровень безработицы составил 5,6%, что на 24% выше среднего показателя по России.
В прошлом году более 73,1% жителей региона имели доходы менее 27 000 рублей в месяц при 3% богатых.