Специалистов нет ? Ага, откройте сайты объявлений и требования. У меня жена с красным дипломом экономиста только по блату нашла работу, а без опыта не берут никуда, а про днищенские зп я вообще молчу. В Мск если есть желание работать и зарабатывать тебя там всему научат, только приходи. Мазохистов нет, те кто умеют и хотят зарабатывать чемодан вокзал Москва, потому как Волгоград по уровню жизни чуть лучше большой деревни, чуть влево вправо ничего не достать и не сделать, все с Москвы или под заказ, да даже не с Москвы а с Ростова или Краснодара, что у нас продается с офигевшей накруткой.
Гость
18 декабря 2020, 09:46
Каков петух, таков и курятник! Если уж "глава" журналюков области витает в облаках и петляет в дебрях, то что говорить о "нижних чинах". Статья - ни о чём.
Гость
17 декабря 2020, 10:38
Нет проблемы найти нормального специалиста. Есть проблема найти нормального специалиста согласного работать за копейки.
Гость
17 декабря 2020, 09:22
а про зарплату в волгограде нечего сказать?
Гость
17 декабря 2020, 09:53
В Волгограде "нет кадров" - по тому как нет нормальной заработной платы.....
Гость
17 декабря 2020, 09:17
а ничего что у нас в регионе на нормальные должности кумавство,а если и есть место кадровики буквально всех фабрикуют и кормят завтраками,с надеждой что все таки завтра найдётся кто то из своих!
Гость
17 декабря 2020, 10:51
Кадры есть и были. Маленькая оплата рабского труда, молодёжь не видит перспектив. Это основная причина. Платите достойные деньги, готовьте и обучайте себе специалистов. Ещё про опыт работы расскажите, который обязателен в большинстве случаев.
Гость
17 декабря 2020, 09:48
А достойно платить не пробывалмюи за труд???? Тогда и профи своего дела сразу же найдутся!!! Это в СССР была поговорка актуальна "как работал, так и заработал", и тогда реально если человек вкалывал, то ему платили хорошо, а сейчас с жмотами которые не хотят платить за рабоу и постоянно пытаются кинуть, обсчитать, ты хоть за десятерых впахивай, а заплатят тебе всеравно копейки, это уже не канает, сейчас уже "как платят, так и работаю"
Гость
19 декабря 2020, 22:01
Почему я должен переезжать со своего места жительства? Пусть власти на месте создают рабочие места с достойным заработком и хорошими условиями для работы.
Гость
17 декабря 2020, 10:02
Лёгкой джазовой походкой пройдусь по причинам:
1) Уезжают - само по себе это нормально. Специалисты нужны там, где они нужны, а не только в родных городах. Но сами специалисты не должны решать, куда им уезжать. Надо вернуть распределение.
2) Жить захочешь - сам всему научишься. Если не можешь даже предлагаемую вузом ерунду освоить, не говоря уже о нормальных дисциплинах, ты кто вообще? Нечего на вузы пенять, они едят свой хлеб.
3) Это защитники Родины и Скреп. Люди, ежедневно совершающие Поступки, в отличие от мастеров за уютным станком, программистов и прочих компьютерных мышей. Без них не будет Страны.
4) Норма из перечисленного - для девушек сразу замуж и рожать, для парней сразу начинать работать. Чтобы стать специалистом, надо уметь совмещать учебу в вузе и работу в условном макдаке. Ну или иметь успешных любящих родителей, которые пристроят в нормальное место, хотя это спорный момент. А вообще молодёжь какая-то слабая пошла, не вывозит. Детям нужно рабское детство прямо с первых лет жизни, тогда экономика поднимется.
5) См. п.1. Нужно распределение. Причём лучше после школы. Хочешь учиться - дуй в другой город. В общагу. Волгоградцев - в техникумы и вузы Томска, москвичей - в Волгоград, ну а лучших молодых людей со всей страны можно и в Москву отправить. Надо отрывать детей от родителей. А старшие поколения должны суметь сами о себе позаботиться.
Гость
17 декабря 2020, 10:09
в 80 годах на одну зарплату Жили 4 человека ,вторую покупали строй материал . построили дом 🏡 купили машину . А что сейчас пашут с утра до вечера в кредитах по уши .а про жилье я молчу !!!¡!¡
ье
Гость
17 декабря 2020, 09:21
Вы посмотрите кто поступает в Академию МВД, одни девочки. Заканчивают, надевают погоны, сразу замуж, рожают первого, второго, и далее уже в звании майора выходят на "работу", при всем при этом живого бандита видят один - два раза в коридоре ОП.
Гость
26 декабря 2020, 20:55
Ну собственно какой комментарий можно написать к статье со словом "ссыкотно" в СМИ, пусть и региональных? Наглядно виден уровень квалификации автора, редактора, корректора... Возникает вопрос каким образом они оказались на этих местах? Резонный ответ-по блату или за взятку. Вот наглядная демонстрация рынка труда в Волгограде. Это во первых, во вторых, следует четко понимать, и автору прежде всего, что человек бросает дом, семью, привычные условия жизни и уезжает в другой регион по двум причинам, первая - в другом месте выше зарплата/интереснее работа, вторая-скрыться, от чего-то или кого-то... В третьих, автору следует понять, что специалисты не берутся из ниоткуда, нельзя взять вчерашнего школьника и пропустив его через горнила общаг и ПТУ вместе с дипломом вручить скилл ОПЫТА, а специалист это прежде всего ОПЫТ, ОПЫТ наработанный ГОДАМИ , понимаете автор, ГОДАМИ работы в конкретных условиях на конкретной работе... В четвертых, допустим вы, автор, завели себе вагон специалистов-фрезеровщиков, высшего разряда, а пардоньте куда вы их в нашем городе трудоустроите? А кушать они хотят три раза в день и прочие надобности хотят удовлетворять, а работы и денег нет... Как скоро у вас эти спецы пойдут в кладовщики, продавцы и сторожа? То есть станут неквалифицированной рабсилой? Так что думай, автор, думай... Вспоминай надстройку, базис, экономику... Что первично, что вторично...
Гость
15 января 2021, 11:15
Почему журналист Черепахин позволяет себе писать неграмотно, используя низкопробную лексику? Вы не уважаете своего читателя? Работодатели не уважают своих работников, вот к ним и не идут.
Гость
18 января 2021, 20:56
Статья претендует на глубокий анализ проблемы, перечислены несколько "значи́мых" факторов, но упущен один -ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА!
Все ищут компетентных, трудолюбивых специалистов за 3 копейки!
Реальная проблема в отсутствии мотивации и не желании работодателей делиться прибылью с работниками, хотят платить что бы ноги до работы тоскал и по праздникам бутылку водки мог купить, желательно без закуски, продукты нынче дороги да и сразу "торкрет".
Жизнь проходит быстро и тратитъ свои годы на серое, убогое, ниществование люди не хотят, думаю дальше больше будет, всех среднеазиатскими гасторбайторами не заменишь, хоть и очень работодателям хочеться, начиная с правительства и заканчивая ларьком, думаю пора менять что то в стране!
Гость
7 февраля 2021, 08:31
Автор журналист, т.е. своими руками ничего никогда не делал. Люди его профессии берутся судить обо всём, ничего в этом не понимая, но имеют доступ к сми. Не даром Ленин называл прессу продажной проституткой буржуазии. На работу не берут старше 45. промышленность разрушена. Не думаю что Волгоград чем-то отличается от соседнего Ростова-на-Дону и городов области.
Гость
17 февраля 2021, 16:19
Причина тут одна и ясна мне как божий день-путинизм
Гость
10 марта 2021, 18:03
страная статейка! не анализа, ни причин! По ТВ таких экспертов как грязи и все пишут о одном . типа ленивые и не хотят работать, маломобильные и боятся переехать. Ну вопервых - что автор не пишет на какие зарплаты не идут? конечно зачем идти на зарплату чуть выше прожиточного уровня из которой потратишь на дорогу, обед и одежду чтобы ездить. что в остатке - получается ездишь за еду для семьи и ни каких перспектив да ещё добрые дяди вводят странные штрафы работа по 10часов 6 дней в неделю. а оно надо, за такие деньги проще на огороде заработать без особых усилий. Теперь по мобильности - а здесь тоже самое что хотят - 6 дней в неделю в грязной общаге, без семьи. Итог - стране не хватает рабов за еду. В СССР когда хотели что бы люди поехали куда-то строить город сад давали хорошее общежитие, семейное общежитие и перспектива получить социальное жилье ( пусть будет по нынешней политики в аренду) Ну а про зарплату и говорить не чего в два три раза выше чем по отрасли. и заметьте расходы и покупательная способность рубля в СССР была одинакова и в Урюпинске и в Москве. А теперь предлагают в два раза выше чем в урюпинске но расходы на проживание в москве съедают всю прибавку. Так что сказки про не мобильность населения бряхня.Пересмотрите Бровкин на целине, Девчата, Комсомольцы. и зарплата была и перспектива. а теперь предлагают бросить какое-никакое жилье переехать жить на стройку
Гость
17 декабря 2020, 11:11
Сам переехал из Волгограда с 2007года, работы нет вообще достойной (работа есть, оплата очень низкая, относительно других регионов - Москва, Питер, Ростов, Краснодар... Работаю инженером, оплата в Питерской компании 75тр, а в Волгограде, за те же должностные обязанности платят 25-35-40 тр. Я родился в 77 году и вырос в родном этом городо, обидно, что он так обветшал... Превратился в большую деревню... Мне естьс чем сравнивать с 2007 года по командировкам по России
Гость
17 декабря 2020, 16:03
А зарплата какая в Волгограде?! Зарплату больше чем за 25 тыр где найти? Я, с моим опытом и знаниями, стою 60-70 тыр. Но такой работы и зарплаты нет. Вот и задумаешься тут о переезде в более обеспеченных регион.
Вон в Башкирии на швейную фабрику за 15 никто не идёт. Глава города удивляется как так то?! 🤷♂️
Гость
17 декабря 2020, 10:19
Автор не знает, что такое причины и следствия?
Нужно от базиса отталкиваться, т.е. от экономики. Самые востребованные профессии в Волгограде продавец, водитель и пр. т.е. сфера обслуживания. Потому что в городе нет крупного производства (и не предвидеться). Какие кадры? Для чего? Продавцом на кассе сидеть?
Поэтому и с образованием все плохо, экономикой не востребованы инженеры, технологи и пр. Диплом инженера на руках, а что такое сопромат не слышали.
В 20 -е годы, когда начиналась индустриализация тоже кадров не было. Тысячами открывали школы, ПТУ, техникумы, институты и воспитали, выучили нужные кадры. Потому что они были нужны, а теперь нет.
Назвать кучу причин и ничего не сказать про зарплату... Новости "Министерства Правды". Проблема уехавших у него преуменьшена... А по факту уезжают как раз самые способные и активные. Потому что здесь надо работать на 20-30 тысяч, а в Москве за ту же работу можно получать в районе 100. Из моих друзей в первые же 5 лет после вуза уехали больше половины.
Гость
17 декабря 2020, 11:03
Платить за работу нужно достойно, и не будет вообще никаких проблем с кадрами!
Гость
17 декабря 2020, 12:02
Зачем работать в Волгограде за 2 копейки и терять квалификацию, уменьшать свой рейтинг у нормальных работодателей и т.д.? Сами соблюдайте свои дресс-коды, пойте гимны, устраивайте тренинги и учитесь болтологии. А нормальные люди тем временем будут работать на нормальной работе. Вот только город будет другой...
Гость
17 декабря 2020, 11:30
Как всегда сотрясение воздуха! Не ссыкотно и не лень точно! А вот определенный балласт ( старики,дети и тд) не дают тронуться с места. А работа предлагаемая... Я,юрист,мне 20 предлагают. Работы выше крыши и день не нормированный. Пойдёте вы? Нет! Вот и я,лучше поищу себя))
Гость
17 декабря 2020, 12:07
Мало того что зарплаты мизерные, так еще и не устроиться из-за завышенных требований к соискателю от работодателя. Если для продажи штор требуется продавец со знанием английского языка и ученая степень в легкой промышленности, что это? Если для работы бухгалтером опыта в 2 года в бюджете недостаточно и требуется именно 5 лет, что это? Если для работы в подразделении по благоустройству города при администрации требуется человек только с опытом муниципального служащего, что это? Если волгоградским работодателям нужны молодые, но с 20-летним профессорским опытом на минимальную зарплату, да еще и не одну ставку тянуть по оплате одной - это, извините, МАРАЗМ да и только!
Гость
17 декабря 2020, 17:06
А разница в ЗП? в Москве за ту же работу в 3-4 раза больше заплатят, наши работодатели смотрят на количество безработных и хотят найти работающих за МРОТ.
Гость
17 декабря 2020, 11:48
В Волгограде нет условий для достойной жизни и заработной платы для специалистов!!!
Низкий уровень жизни!
Низкий уровень доверия и компетенции чиновников!
Для инвестиций регион не привлекателен!
Гость
17 декабря 2020, 13:43
Основные проблемы две. Свинское отношение руководство к сотрудникам и кидалово на деньги. Подавляющее большинство работает на официальной минималке и на неофиальной премии. При чем все это выплачивается с задержкой в месяц, а премия урезается под любым предлогом до ноля или даже человек штрафуется... Работодатели уклоняются от заключения договоров. В итоге постоянная текучка и отсутствие грамотных специалистов.
Гость
17 декабря 2020, 16:36
Согласен от части. Специалистов море! 1.Их не устраивает уровень ЗП. 2.Зачастую руководителям проще взять тупоголового исполнителя, чем спецмалиста, который во многом умнее самого руководителя. Неудобных боятся. А всё почему? Потому, что зачастую руководитель, что называется "с бугра". Сам полный 0, но со связями. И это общая тенденция в системе государства.
Гость
17 декабря 2020, 22:55
Все начальнички хотят, чтобы вкалывали по 12 часов и 6-7 дней в неделю, тогда может что нибудь получишь, да и то не всегда. На моём бывшем заводе работало почти 5 тысяч . Заменили москвичами руководство. Теперь 2500. Было 4 зама, теперь 11.Зарплаты упали. Да будь я молодым к чёрту на рога уехал из этого жалкого города с натянутым миллионом жителей. Где в посёлки после 19 не ходит транспорт.
Гость
17 декабря 2020, 11:37
Черепахин, перечисли градообразующие предприятия.
Гость
17 декабря 2020, 13:19
По объявлениям по работе- открываю читаю нужен крутой системный админисратор- должен чинить компьютеры и прокладывать сети, уметь настраивать сетевое оборудование по защите информации, знать кучу ПО и настройку массы ОС . Поддерживать устанавливать сервера, администрировать пользователей, БД, знать 1 С, заправлять картриджи, устанавливать принтеры и оперативно решать вопросы пользователей - аникейщик - и всего то за 20 -25 ты. руб. Звонюконтактному лицу OK. Говорю Вы ничего не попутали ? в Вы в одной должности перечислили 8 IT специальностей, причем по каждой из них из того вы требуете помимо базового образования вуза - (5 лет обучения по 70 тыс руб в год в Волгограде( еще и спец курсы стоимостью от 20-45 тыс. в количестве 8-10. итого получается стоимость специалиста = 70*5+ 10*40=350+400=750 тыс руб. Любое образование должно повышаться ежегодно, и вложения отбиваться за 3 года. Итак за 3 года человек должен отбить 750 тыс руб и еще потратить по повышение квалификации еще 250 тыс руб.1 000 000/3 = 300 тыс в год /12 = 25тыс. руб плюс он должен что то есть что то одевать чем то платить за коммуналку и ипотеку, так что это еще 30 тыс в мес. итого по самым скромным подсчетам зарплата вашего специалиста должна составлять чистыми 55 тыс. руб. а не 20 тыс. руб. Иначе вы не крутого специалиста найдете а жалкого неуча который не знает нив чем. Или платите 40 + курсы ОНА ОБИДЕЛАСЬ.
"переехать туда, где она есть, — ссыкотно и лениво" ---- это что, издёвка такая?
Гость
17 декабря 2020, 11:26
Не первый раз публикуются статьи данного автора. Но если в тексте упоминаются постоянно такие жаргонизмы, как "ссыкотно" (решили стать ближе к простому народу) и т.д., о каком профессионализме мы говорим? И это журналист! Может, начать с этого?
Гость
17 декабря 2020, 16:53
народ не обманешь, у каждого есть личный опыт реализации своих навыков и умений и зависимость оплаты от квалификации в сравнении с иными достоинствами сотрудников. лично знаю что служебный разврат приносит людям повышение в должности и зарплаты. и продажа тела приносит больше доходов чем повышение квалификации, затем иные услуги руководству : ремонт квартиры, материальные сверхдоходы от дней рождения, подготовка взяток, продажа должностей. а ложное стремление в поиске специалистов это лишь отвлекающий маневр. да не нужны никакие специалисты никому. нужны покладистые исполнители любых желаний руководства, нужна свита подчеркивающая гениальность руководителя. а любой специалист никогда в эту свиту не впишется. за примером ходить не надо, начнем с наших администраций, концессий и т. д.
Гость
17 декабря 2020, 09:42
с опытом работы от 3 до 5 лет и где взять человеку который только закончил учится ? если нет блата будешь за бортом жизни
Гость
17 декабря 2020, 11:56
В " сервисных" организациях зарплаты больше чем у остальных, а за 15-20 тысяч хотят найти грамотного специалиста и потом удивляются почему ни кто не хочет у них работать
Гость
17 декабря 2020, 12:56
Вечное кумовство и ставить своих на должности... сделали своё дело. Пришло время пожинать все плоды, выросшие за последний период этого века. Должности занимали не по профилю своего диплома. А в полицию не все захотели идти. Не все хотели иметь власть и править миром. А мы и тогда знали, если даже ты будешь с дипломом, то на своё место , положенное именно тебе по профилю диплома , не попадёшь никогда. Я не люблю слово блат, но оно есть. Они даже женились и выходили замуж ... по блату. Пожинайте. А у нас уже нет времени вам говорить. Всего доброго. 😞
Гость
18 декабря 2020, 07:00
Не знаю кто куда требуется и какие объявления о работе читает автор, но если даже бегло посмотреть Авито, то нужны только таксисты и уборщицы!!! Учителя, продавцы и врачи - да нужны, а в администрацию даже уборщицей по блату, не говоря по Лукойл! Пишет человек совершенно оторванный от жизни!!!
Гость
17 декабря 2020, 16:51
Не хочу давать оценку такому журналисту, но читать его точно не буду.
Гость
26 декабря 2020, 14:02
Как говорится, а платить не пробовали? В Волгограде предлагают за 12-часовой рабочий день 15-20 тыс. Более или менее образованная и дееспособная молодежь уезжает в Москву, Питер, на худой конец - в Ростов. Почти у всех моих друзей дети уехали. Уйдет на пенсию наше поколение - город смогут спасти только гастарбайтеры, если границы из-за ковида окончательно не закроют.
Гость
17 декабря 2020, 19:23
Кадров полно, просто кто помоложе посмышленней едут в Москву, т.к. за ту же работу там платят в два, а то и в три раза больше, на вахты, в другие города. Что говорить про про обычные заводы-пароходы, если даже на том же ЛУКОЙЛе сократили ЗП в этом году, и так хороший ИТР получал на уровне продавца сотовых телефонов, а сейчас даже меньше. Если уж с ЛУКОЙЛа бегут, что про другие организации говорить. Работы полно и специалистов полно, ЗП только там копеечные.
Гость
17 декабря 2020, 22:14
Ссыкотно ? Статья полный бред . Ну если вы не в теме не надо было хвастаться тем что вы можете связать пару слов и где-то слышали о проблемах региона .
Гость
17 декабря 2020, 23:23
автор, расскажите сколько раз Вы переезжали, и как далеко, меняя место работы.
Если не ссыкотно.
Гость
24 декабря 2020, 16:11
В большинстве так называемых "голодных" организаций, до того усложнили кадровый отбор,как будто в ФСБ набирают, бред полнейший, море тестов которые не нужны, дебильных требований и извините вновь испеченные ссы...шки кадровики (чьи то невестки, любовницы) которые не смыслят ни чего в подборе кадров, а действуют по шаблонам как в ЕГ, знающие себе цену специалисты, находят себе высокооплачиваемую работу, "кадровички" сидят через губу не переплюнут. Надо растить воспитывать кадры, если на гос.мун. службе сплошное кумовство, о чем Вы пишите. Кадровый голод в самом аппарате управления, где не могут начальники цехов (сыночки, зятьки) гайку от болта отличить. Да и уровень зарплат,себе любимым руководству урежьте зарплату и повысьте работягам,вот вам и кадры появятся.
Гость
25 декабря 2020, 14:18
На зарплату в 15000р всегда трудно найти специалистов...
Гость
5 января 2021, 23:29
У нас в охране, в Москве работает парень из Волгограда. Говорит в городе работы НЕТ! Заводов не осталось, каждый день из города выезжает вереница автобусов с людьми, которые едут на заработки в другие города. Не от хорошей жизни люди уезжают. Зарплата у него 25т.р. Вопрос какую зарплату предлагают в Волгограде, если люди едут за такие небольшие деньги работать?
Гость
10 января 2021, 00:17
Абсолютная социальная безответственность бизнеса, интерес только к собственной прибыли. Зарплаты большинства исполнителей ничтожны. Сам долгие годы работал в международной компании и знаю о чём пишу. Приемлемые доходы только у частнопрактикующих и не платящих налоги строителей/ремонтников и т. п. специалистов. Москва и отчасти Питер откачивает молодёжь и никаких надежд, что это положение дел будет меняться нет.
Сейчас+6°C
пасмурно, без осадков
ощущается как -3
0 м/c,
751мм 93%«Образуется само через 20 лет? У нас нет этих 20 лет»: волгоградец — о причинах страшного «кадрового голода»