«Не смогу вами управлять!»: предприниматель — о (по)пытках устроиться на работу в 43 года
30 мая 2022, 09:00
Гость
30 мая 2022, 10:09
У меня по возрасту проблем не возникало при поиске работы никогда (сейчас 49 лет). А вот тот факт, что я предприниматель создавали трудности. В фирмах поменьше прямо говорили, что предпринимательский опыт и наличие других источников дохода делает меня слишком независимым, а работник должен боятся потерять работу иначе не будет достаточно верен компании.
Гость
30 мая 2022, 10:20
Это точно. Работодателям нужны не работники, а безвольные рабы.
Гость
30 мая 2022, 17:03
ну не совсем так , просто предприниматель ( человек проработавший на себя хотя бы три года ) уже не сможет нормально работать наёмником - это уже всем руководителям известно по опыту
Гость
30 мая 2022, 20:37
Гость
30 мая 2022, 17:03
ну не совсем так , просто предприниматель ( человек проработавший на себя хотя бы три года ) уже не сможет нормально работать наёмником - это уже всем руководителям известно по опыту
Многие руководители любят чувствовать себя исключительными. Поэтому и контингент вокруг себя собирают соответствующий.
Почему не берут на работу людей старшего возраста?
К этому времени уменьшатся адаптивность людей к новым задачам, труднее приспосабливаются и осваивают новые обязанности. На это уходит больше времени. Зато вырастает уровень амбициозности и уровень требований к окружающим.
Ключевая фраза проблемы - как я буду вами управлять? - вынесена в начало статьи.
Почему автор ушел с прежней работы? Начались служебные проблемы? Не сошлись характерами? А характер у нашего героя достаточно жёсткий, волевой, неуживчивый.
Это обратная сторона упорства и настойчивости его национальных особенностей.
Я так думаю.
Ему ещё ДВАДЦАТЬ ЛЕТ работать.
По специальности, полученной в ВУЗе, меньше 50 тыс. сейчас не в Волгограде не платят.
На худой конец вопрос службы по контракту не раскрыт...
Ему ещё ДВАДЦАТЬ ЛЕТ работать.
По специальности, полученной в ВУЗе, меньше 50 тыс. сейчас не в Волгограде не платят.
На худой конец вопрос службы по контракту не раскрыт...
Если есть диплом, значит есть практика, за которую пишется отчет, до защиты диплома без него не допускают...
Гость
30 мая 2022, 10:11
Дело даже не в возрасте, я думаю, а в том, что в офисы требуются исполнители, а не профессионалы-мыслители: не дай бог изобретёт что-нибудь новое и захочет внедрить.
Очень грустная история. Человек двадцать лет не работал инженером, пусть даже не по специальности, и уже, по всей видимости, не будет. Торгашество – наше всё, но стране не нужно столько торгашей...
Чел 20 лет по его словам отработал в торговле , да еще зам. по логистике, а свои 3 магаза не потянул логистически. Зато теперь все знают почему К;Б занимает такие жопные места.
Гость
1 июня 2022, 15:27
Бабла надо много: на взятки и алкоголь. Конкурировать с магнитами?
Гость
31 мая 2022, 09:43
Думаю не в возрасте дело. Не на столько старый. Скорее это прикрытие, чтобы скрыть истинные причины: скорее всего из-за того, что он не русский. У меня лично глядя на него и его имя, сразу возникла мысль, что он какой-то мигрант из Средней Азии.
Гость
30 мая 2022, 11:35
Ребята , Вы лукавите ( это про В - 1 ) , его не берут потому что он не славянин .
Смотрите - его отправляют с собеседования ещё не узнав про возраст ,
с другой стороны в резюме написано ФИО по которым видно национальность . Но возможно он сам приходит на вакансию по объявлению .
Ничего лично не имею против разных национальностей ( в том числе иудеев ))) Но у работодателей возможно сложился какойто стереотип про джамшута ... Заранее ИЗВИНЯЮСЬ если кого обидел
Гость
30 мая 2022, 09:52
Ну, какая работа может быть в нищем мухосранске? Только за 10-15 тр. Терпилы терпят!
HR - кадровик подбирает сотрудника под конкретного руководителя. Подчинённый не должен быть умнее начальника. Подсидит! Это бывает особенно в крупных компаниях
Гость
30 мая 2022, 10:25
Стер?
Гость
31 мая 2022, 00:09
ДА НИКОГО НЕ ПУГАЕТ НИ ВОЗРАСТ, НИ НАЦИОНАЛЬНОСТЬ, ВСЕ ЭТО ЧУШЬ СОБАЧЬЯ
ПРОСТО ТАКИХ "ЛАКОМЫХ" КУСОЧКОВ, КАК СОБАК НЕРЕЗАНЫХ - ВЕСЬ ХЕДХАНТЕР ЗАБИТ ВОТ ТАКИМИ 40-ЛЕТНИМИ ОБОЛТУСАМИ, КОТОРЫЕ 20 ЛЕТ ТОРГОВАЛИ В ОДНОЙ ШАРАЖКЕ, ПОТОМ ОНА ЗАКРЫЛАСЬ/ВЫПЕРЛИ С НАСИЖЕННОГО МЕСТА - И ПРИВЕТ
ВОТ ПОЧЕМУ РУКВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ДОЛЖЕН ВЫБРАТЬ ИМЕННО ВАС ИЗ 100 45-ЛЕТНИХ УНЫЛЫХ ПРОДАЖНИКОВ С МАШИНАМИ, КВАРТИРАМИ ИТД? НЕ ЗНАЕТЕ ОТВЕТА? ТО-ТО ЖЕ
Гость
1 июня 2022, 15:24
Да все верно - молоденьким персоналом можно вертеть как хочешь! Они и трудовой кодекс не знают что такое. И аморально приятно довлеть над школотой.
И платить поменьше.
Очень интересно...
Почему пришлось уволится из фирмы "Красное & Белое"?
Если главный вождь предприятия сомневается, что сможет мной управлять, на это есть испытательный срок...
Мужик обычный, непредсказуемый психопад
Сейчас-1°C
пасмурно, без существенных осадков
ощущается как -7
6 м/c,
ю-в.
755мм 100%«Не смогу вами управлять!»: предприниматель — о (по)пытках устроиться на работу в 43 года