Зарплаты на бумаге поможет и повысят, а вот будут ли платить их?
Гость
26 декабря 2022, 09:32
Зарплаты то повысят. Но на бумаге для отчетности. А большинство так и будет получать по 17-18 тыс. в месяц. И то не факт что получит. Может и 15 тыс. даже насчитают и еще налоги вычтут.
Гость
26 декабря 2022, 09:57
У многих зп состоит из оклада + надбавки и премии. В бюджетных организациях этим умело жонглируют. Поднимают оклад на 10% и на 10% уменьшают надбавки, например за интенсивность. По крайней мере в учреждениях культуры так и делается. А ты потом докажи, что твоя работа имеет "высокий творческий уровень" или не имеет. Этим же методом наказывают и неугодных и строптивых сотрудников. Ну и начальство себя и своих приближенных радует премиями и надбавками.
Я сегодня обнаружил, что у нас в 2023 году один праздничный выходной день "украли"!!! Праздничные дни считаются с 1 по 8 января, из них три дня (1, 7, 8 января) выпали на выходные, а перенесли только два дня - 24 февраля и 8 мая. Куда перенесли третий праздничный день???Кто-нибудь сможет объяснить?
С чего это они зарплаты будут повышать? Напечатать и разогнать инфляцию.
Гость
26 декабря 2022, 09:54
Надо понимать, что зарплата должна быть жизнеспособной
А когда работник тратит всё заработанное на еду и проезд,— это основание к привлечению за рабовладение всех виновных. Это не зарплата в нормальном понимании
А с чего зарплаты стали равны пенсиям или меньше?
Надо понимать, что зарплата должна быть жизнеспособной
А когда работник тратит всё заработанное на еду и проезд,— это основание к привлечению за рабовладение всех виновных. Это не зарплата в нормальном понимании
А с чего зарплаты стали равны пенсиям или меньше?
Сейчас строй капиталистический. Это раньше помимо зарплаты была бесплатная медицина и давали квартиры. А сейчас дали зарплату и трать на что хочешь. Лечить никто бесплатно не будет. Жилье тоже не дадут. Тем не менее наше время более крепкое. Каждый получает ровно столько сколько заслуживает
Гость
26 декабря 2022, 09:14
« При этом какой-то конкретной суммы или процента в законах не указано, нет и прямой связки с инфляцией, грубо говоря, работодатель не обязан поднимать зарплаты ровно на тот же процент, на который выросли цены»— и это не первый такой Закон. Для граждан никогда нет конкретики
Гость
26 декабря 2022, 08:19
🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣
Гость
26 декабря 2022, 08:30
Тоже рассмешили, согласен.. перед Новым годом веселят..
Гость
26 декабря 2022, 20:57
Про компании понятно. А как насчет зарплаты учителей??? У нас ставка как была 10250 лет шесть назад, так и осталась. Скорее всего и в новом году учителям покажут фигу!
Гость
12 августа 2023, 13:09
С зарплатами врачей так и происходит. На бумажке увеличивают оклад на проценты и на столько же снижают надбавки. В отчёте все отлично, а по факту у нас в поликлинике с 19 года зарплаты не изменились. Ещё делают мошенничество со ставками. Разбивают ставку на 0.5 и 0.5 как совмещение. В отчёте совмещение не подают и зарплата по бумажке увеличивается вдвое.
Гость
11 сентября 2023, 20:44
В университете РУДН делают так: бюджетную часть ЗП поднимают на величину несколько процентов , и одновременно премиальную часть уменьшают на получившуюся сумму. Профит! Отчёты ушли, руководство молодец, сотрудник 0 прибыли. 🤣👍
Сейчас+1°C
пасмурно, без осадков
ощущается как -3
0 м/c,
759мм 100%С 1 января в России поднимут зарплаты. Юристы объяснили, кто и на какую прибавку может рассчитывать